Coiffeur (H/F)

THE BARBER COMPANY; Le Chesnay-Rocquencourt; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Indemnité transports

Prime de panier

Accès à une plateforme d'avantages

Résumé du poste

The Barber Company recrute un apprenti en coiffure (BP) avec un parcours alternant école et salon, sous la supervision d’un tuteur. Contrat CDI, 35 heures par semaine, salaire brut mensuel attractif et perspectives d’évolution au sein du groupe.

Profil débutant accepté; vous accueillerez la clientèle, effectuerez les soins capillaires, réaliserez des coupes basiques et assisterez les coiffeurs lors des consultations, tout en développant les ventes de produits.

Qualifications

• :Diplôme BP en alternance, formation école et salon
• :Accompagné par un tuteur tout au long du parcours
• :Débutant accepté

Responsabilités

• Accueillir et accompagner la clientèle
• Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires
• Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques
• Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente
• Développer les ventes de produits

Connaissances

Accueil client

Diagnostic capillaire

Shampoing et soins

Coupe/coiffure basique

Vente de produits

Formation

BP diplôme professionnel

Description du poste

Coiffeur (H/F) 78 - Le Chesnay-Rocquencourt

Description de l'entrepriseThe Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe.L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.).The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !Description du posteNous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme BP)Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes :

• Accueillir et accompagner la clientèle


• Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires


• Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques


• Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente


• Développer les ventes de produit

Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à :

• Une journée d'intégration dédiée à nos alternants


• Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous.


• Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner


• Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe.

En nous rejoignant, nous vous promettons :

• Des titres restaurant


• L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)


• Des offres attractives chez nos partenaires


• Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois


• Indemnité transports


• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir le client et l'installer


• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing


• Réaliser une coupe ou une coiffure


• Techniques de coupes de cheveux

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service


• Avoir l'esprit d'équipe


• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié


• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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