Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

ROYAL SALON; Château-Thierry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un salon de coiffure réputé à Château-Thierry recherche un(e) Coiffeur/Coiffeuse avec 3 ans d'expérience en coiffure mixte. Vous serez responsable de l'accueil, du conseil clients ainsi que de la réalisation de coupes et coiffures. Le poste est en CDI avec un travail de 35 heures par semaine, incluant des jours de repos consécutifs.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en coiffure mixte requise.
• Maîtrise des techniques de coupes dégradées et classiques.
• Compétences en techniques de barbier appréciées.

Responsabilités

• Accueillir le client et l'installer.
• Identifier et conseiller sur la coiffure attendue.
• Réaliser diagnostics capillaires et shampoings.
• Effectuer des coupes et coiffures selon les demandes.

Connaissances

Accueil client

Conseil coiffure

Techniques de coupes de cheveux

Formation

Bac ou équivalent Coiffure

Description du poste

Offre n° 196NHSG
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Vous avez de l'expérience en coiffure mixte et maîtrisez les techniques de coupes dégradées et classiques.Coupes hommes/enfants et femmes.A l'idéal, vous maîtrisez également les techniques de barbier.2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi, et une demie journée à négocier avec l'employeur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Coiffure Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure
• Techniques de coupes de cheveux

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Coiffure

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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