Coiffeur / Coiffeuse en apprentissage (H/F)

SO CUT; Essey-lès-Nancy; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations passionnantes

Primes motivantes

Équipe bienveillante

Résumé du poste

SO CUT recherche un.e coiffeur.se en apprentissage pour préparer un CAP ou BP coiffure. Le groupe familial propose des formations passionnantes, des primes motivantes et une équipe bienveillante. Ouvert à des écoles partenaires si nécessaire. Contrat de 35h/semaine sur 4 ou 5 jours, du lundi au samedi, 9h-19h30, repos le dimanche et un jour en semaine.

Poste à pourvoir dès que possible, idéal pour évoluer personnellement et professionnellement au sein d'une équipe soudée et dynamique.

Qualifications

• Cap/bp coiffure requis ou en cours de formation.
• Possibilité de s'appuyer sur des écoles partenaires si nécessaire.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de coiffure pour une clientèle mixte.
• Assurer l'accueil, le conseil, la réalisation et la prise de congé des clients.

Connaissances

Coiffure

Relation client

Formation

CAP ou BP coiffure

Description du poste

Nous recherchons un talent pour venir compléter notre équipe !

Nous recherchons un.e coiffeur.se en apprentissage. Vous préparez un diplôme niveau CAP ou BP en coiffure. Nous sommes déjà en contact avec des écoles si nécessaire. Vous souhaitez vous épanouir personnellement et professionnellement dans un groupe familial alors ce poste est fait pour vous !

Des produits de qualité, des formations passionnantes, des primes motivantes, et une équipe bienveillante sont une partie des éléments qui résument votre prochain poste chez nous !

Vous apprendrez à :

• Réaliser des prestations de coiffure auprès d'une clientèle mixte.
• Assurer la prise en charge de nos client : de l'accueil, au conseil, à la réalisation et à la prise de congé.

Contrat de 35h/semaine sur 4 ou 5 jours. Nous sommes ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Vous êtes en repos le dimanche et un jour dans la semaine.

Prise de poste dès que possible.

Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :

• Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
• Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
• Sans limite d'âge pour :
  • Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme.
  • Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau.
  • Les candidats reconnu travailleurs handicapés.
  • Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.