Coiffeur / Coiffeuse en apprentissage (H/F)

LORRAINE COIFFURE; Essey-lès-Nancy; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Formations passionnantes

Primes motivantes

Équipe bienveillante

Job summary

LORRAINE COIFFURE à Essey-lès-Nancy recherche un.e apprenti.e coiffeur.se pour préparer un CAP ou BP en coiffure. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez de produits de qualité et de formations passionnantes.

Vous réaliserez des prestations pour une clientèle mixte, accueillerez les clients, conseillerez et mèneres les prestations jusqu’au bout. Contrat de 35h/semaine sur 4 ou 5 jours, du lundi au samedi 9h-19h30, repos dimanche et un jour en semaine.

Qualifications

• Préparer l'accueil et conseiller les clients.
• Préparer et réaliser les prestations de coiffure.
• Être en parcours CAP/BP coiffure ou apprentissage en cours.

Responsibilities

• Réaliser des prestations de coiffure pour une clientèle mixte.
• Prendre en charge l'accueil, le conseil et la réalisation des prestations jusqu'au départ.

Skills

Relation client

Conseil client

Education

CAP ou BP coiffure

Job description

Nous recherchons un talent pour venir compléter notre équipe ! Nous recherchons un.e coiffeur.se en apprentissage. Vous préparez un diplôme niveau CAP ou BP en coiffure. Nous sommes déjà en contact avec des écoles si nécessaire.

Des produits de qualité, des formations passionnantes, des primes motivantes, et une équipe bienveillante sont une partie des éléments qui résument votre prochain poste chez nous !

• Réaliser des prestations de coiffure auprès d'une clientèle mixte.
• Assurer la prise en charge de nos client : de l'accueil, au conseil, à la réalisation et à la prise de congé.

Contrat de 35h/semaine sur 4 ou 5 jours.

Nous sommes ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Vous êtes en repos le dimanche et un jour dans la semaine. Venez nous rencontrer !

Prise de poste dès que possible.

Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants :

Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage

• Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
• Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
• Sans limite d'âge pour :
  • Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme.
  • Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau.
  • Les candidats reconnu travailleurs handicapés.
  • Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.