N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Thales Elancourt recrute un Coach Lean pour piloter l’amélioration continue au sein du Centre de Compétence Industrielle du Soutien. Vous accompagnerez managers et équipes dans l’animation de la performance et la résolution de problèmes, en mobilisant 5S, Kaïzen, VSM et DMAIC pour optimiser les flux et la qualité.
Vous avez une formation Bac+5 en génie industriel et une première expérience du coaching opérationnel dans un environnement industriel; autonomie, pédagogie et leadership transversal
Lieu : Elancourt, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
En Tant Que Coach Lean, Vous Accompagnez La Transformation Du Centre De Compétence Industrielle Du Soutien Dans Un Environnement Industriel Exigeant. Ainsi, Vous Serez Amené à
Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Châtellerault ainsi que dans le cadre du réseau Lean Thales.
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en génie industriel, Lean Management, production, opérations, ou vous disposez d’une expérience professionnelle équivalente.
Vous justifiez d'une première expérience en amélioration continue ou en excellence opérationnelle, acquises dans un environnement industriel ou de services complexe.
Vous maîtrisez les principales méthodes du Lean et de résolution de problèmes : management visuel et AIC, 5S, Kaïzen, VSM, PDCA ou DMAIC.
Vous avez une expérience concrète du coaching d’équipes et de managers et savez relier les démarches Lean à des résultats opérationnels et business mesurables.
Idéalement, vous avez connaissance des activités de réparation, de maintenance, de soutien client ou des flux industriels à forte variabilité.
Une pratique des approches Jidoka, Andon, Stop & Fix ou des démarches de traitement rapide des problèmes qualité serait un plus.
Une aisance dans l’utilisation des données de performance et des outils de reporting ou de visualisation pour analyser les résultats et éclairer les décisions est également un plus.
Une expérience dans le secteur aéronautique ou de la défense constitue un réel atout.
Une forte orientation terrain, associée à de réelles qualités d’écoute, de pédagogie et de coaching
Un leadership transversal et une capacité à faire adhérer des interlocuteurs aux enjeux et aux intérêts parfois différents
Du pragmatisme, de la méthode et une forte orientation vers les résultats et leur pérennisation
De l’autonomie, de l’initiative et une capacité à travailler en collectif dans un environnement en transformation
Nous ne recherchons pas seulement un expert des outils Lean. Nous recherchons un coach de terrain capable de comprendre les enjeux opérationnels et clients, de faire progresser les équipes et de transformer les difficultés rencontrées en améliorations concrètes et durables.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au cœur d’une transformation ambitieuse et soutenue par des moyens dédiés. Vous disposerez d’une réelle autonomie pour proposer, expérimenter et déployer de nouvelles approches, en vous appuyant sur les équipes opérationnelles, les fonctions transverses et les réseaux Lean de Thales.
Chez nous, une démarche Lean n’a de valeur que si elle simplifie le quotidien des équipes, améliore la performance et contribue concrètement à la satisfaction de nos clients
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.