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Careerminds recherche un coach de transition de carrière indépendant, intervenant à distance, pour accompagner des participants dans leur développement et leur recherche d’emploi.
Le rôle exige une expertise RH, du coaching à distance et une très bonne maîtrise de l’anglais. Expérience de 7 à 10 ans et autonomie importante sont attendues pour collaborer avec des équipes internationales.
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Le rôle exige une expertise RH, du coaching à distance et une très bonne maîtrise de l’anglais. Expérience de 7 à 10 ans et autonomie importante sont attendues pour collaborer avec des équipes internationales.