Coach emploi - Formateur en insertion professionnelle (H/F)

E2C Essonne; Étampes; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime CP/RTT

Mutuelle famille 60%

Tickets restaurants

Job summary

L’E2C Essonne recherche un(e) référent(e) site pour Étampes afin d’assurer l’accueil des candidats, le recrutement et le suivi individualisé des stagiaires tout au long de leur parcours. Vous animerez des séquences pédagogiques et coordonnerez les visites en entreprise.

Poste en CDI cadre basé à Étampes, 37h30 par semaine, à pourvoir à partir du 18 janvier 2027. Rémunération brute annuelle de 38 000 €. Mutuelle et tickets-restaurants, régime CP/RTT inclus.

Qualifications

• 7 années d'expérience minimum dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle.
• Capacité à animer des accompagnements individuels et techniques de recherche d'emploi/formation.
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à développer le réseau local.
• Bonne connaissance du tissu économique du territoire et du public jeune.

Responsibilities

• Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires.
• Assurer le suivi et la référence pour les stagiaires du site d'Étampes (60%-70% du temps) par des entretiens et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
• Élaborer et animer des séquences pédagogiques autour du projet professionnel et de la TRE.
• Suivre les stagiaires en entreprise et organiser les visites en entreprise pour les bilans de stage.
• Assurer le suivi administratif et le reporting des stagiaires.
• Contribuer au développement et aux partenariats de l'école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires.

Skills

7 années d'expérience

Animation d'accompagnement individuel

Animation d'ateliers collectifs

Réseau économique local

Relationnel de qualité

Job description

CONTEXTE

L’Ecole de la 2e chance de l’Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/)

Sa mission principale est d’assurer l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification ou titulaires d’un CAP, BAC. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers :

• Le développement des apprentissages par l’activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
• L’expérience en entreprise (Alternance)
• L’accompagnement individualisé des stagiaires

L’E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon sur Yvette et Etampes. Elle a accueilli 355 stagiaires en 2025.

Le contexte pédagogique

Le contexte pédagogique de l’Ecole est marqué par :

• Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes
• La volonté de faire évoluer la pédagogie au service de l’insertion professionnelle
• La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes

Le site d’Etampes est le plus récent des sites de l’école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques)

Missions Principales

Sous la responsabilité du manager d’activité, vous assurez les principales missions suivantes :

• Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires
• Assurer la référence pour les stagiaires du site d’Etampes (60% à 70% du temps de travail) via un suivi par entretiens individualisés tout au long du parcours. Cette référence implique un suivi global de la situation du stagiaire (élaboration du projet, recherche d’emploi/formation, identification des freins …), une évaluation de ses compétences et un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet professionnel.
• Elaborer et animer des séquences pédagogiques à destination des stagiaires autour du projet professionnel et de la TRE.
• Suivre les stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
• Assurer le suivi administratif de la situation des stagiaires, le reporting
• Contribuer au développement et aux partenariats : appui à la promotion de l’école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires

PROFIL RECHERCHE

Sur la base de 7 années d’expérience minimum, vous avez développé :

• Une connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle et du public jeune
• Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement.
• Une capacité à animer des ateliers collectifs
• Une bonne connaissance du tissu économique du territoire (ou la capacité à la développer)
• Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont le public jeune

Vous avez un intérêt sincère pour l’accompagnement du public accueilli. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l’amélioration continue de notre dispositif.

CONDITIONS PROPOSEES

Poste en CDI statut cadre. 37h30 hebdomadaires, présence sur site à 8h30 – 17h.

Basé à Etampes

A pourvoir à partir du 18 janvier 2027

Rémunération brute annuelle de 38.000€

• Régime CP/RTT
• Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur + tickets restos

Le processus de recrutement s’organise autour d’un premier entretien, qui s’il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien. La.le candidat.e a la possibilité de poser l’ensemble des questions qui sont les siennes au long du processus.

Sur la base de 7 années d’expérience minimum, vous avez développé :

• Une connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle et du public jeune
• Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement.
• Une capacité à animer des ateliers collectifs
• Une bonne connaissance du tissu économique du territoire (ou la capacité à la développer)
• Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont le public jeune

Vous avez un intérêt sincère pour l’accompagnement du public accueilli. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l’amélioration continue de notre dispositif.