Coach Agile Transformation Digitale

Capgemini; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini Toulouse recherche un Coach Agile en Transformation Digitale expérimenté pour diriger des programmes multi-acteurs. Vous conseillez et accompagnez les clients à chaque étape, en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile, afin de faire évoluer leurs pratiques et leurs organisations.

Vous animez des formations, piloterez les cérémonies et concevrez des modèles Agile@Scale. Le poste exige au moins 10 ans d’expérience, une maîtrise du développement commercial et une capacité

Qualifications

• 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale.
• Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.
• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
• Certifications SAFe (SA/LPM/SPC) préférablement acquises.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile.
• Promouvoir la culture Agile chez les clients et encourager l’innovation et l’amélioration continue.
• Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.
• Participer à la préparation du lancement d’initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).
• Animer des formations et des cérémonies Agile, en accompagnant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.

Connaissances

Pilotage de projets Agile

Transformation digitale

Leadership

Relation client

Anglais B2

Description du poste

Votre Mission

En tant que Coach Agile en Transformation Digitale au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile…


• Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.


• Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.


• Participer à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).


• Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.

Votre Profil

• 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale - Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.


• Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs .


• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.


• Certification(s) SAFe (SA / LPM / SPC) préférablement acquise(s).


• Excellent relationnel allié à un leadership démontré


• Expertise reconnue permettant d'identifier et d'adapter des approches méthodologiques idoines.


• Capacité d'adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)