Cloud Data Platform Engineer - F/H/X

Accor Tech & Digital; Issy-les-Moulineaux; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible plusieurs jours/7

Mutuelle et tickets restaurant

Formation et certifications

Job summary

Accor Tech & Digital recherche un Cloud Data Platform Engineer pour concevoir et faire évoluer une plateforme data moderne au sein de son groupe hôtelier. Vous travaillerez sur Snowflake, AWS et des outils de dataops pour proposer une offre self-service.

Le poste implique autonomie, esprit d’équipe et capacité à délivrer des services robustes et scalables, en lien avec les équipes Data, Analytics et AI et les métiers des hôtels du groupe.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, data, cloud computing ou SI.
• Expérience sur des plateformes data à grande échelle, idéalement en mode produit ou data platform-as-a-service.
• Connaissance des principes Data Mesh et self-service data appréciée.

Responsibilities

• Concevoir et industrialiser une plateforme data centrée sur Snowflake.
• Définir des architectures cloud-native (serverless, event-driven) sur AWS et garantir sécurité et coûts.
• Mettre en place CI/CD GitLab et automatiser les déploiements et contrôles.
• Assurer l’excellence opérationnelle et la fiabilité des services via DevOps/DataOps.
• Former et accélérer la montée en compétence des équipes et promouvoir les standards cloud et data.

Skills

Snowflake

AWS

dbt

Airflow

GitLab CI/CD

Terraform

GenAI

Education

Diplôme d'ingénieur en informatique

Tools

Snowflake

AWS

Terraform

Airflow

Job description

Company Description

Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.

Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine!

Job Description

Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie.

Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition: offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.

Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels.

Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière.

Alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde!

C’est ici que vous attend votre plus grand défi:

Au sein de laTribe Data Platform, laFeature Team (FT) Forgeconçoit et fait évoluer les services, outils et standards qui permettent aux équipes Data, Analytics et AI de développer leurs produits dans les meilleures conditions et en autonomie.

Positionnée comme une équipe d'expertsCloud, DataOps, MLops et Platform Engineering, la FT Forge fournit les briques technologiques essentielles de la plateforme data : ingestion, Transformation, orchestration, observabilité, automatisation et expérience développeur.

L'équipe joue également un rôle clé dans l'accélération des initiatives Data Science, Machine Learning et GenAI en mettant à disposition des solutions robustes pour permettre le développement et le déploiement à l’échelle de tout type de modèle IA/ML/DL.

Dans un contexte de forte évolution des usages et des technologies, nous recherchons un.eCloud Data Platform Engineercapable de combiner expertise technique, pragmatisme et autonomie afin de contribuer à la construction de la plateforme Data de demain et d'accompagner sa montée en échelle.

Votre mission:

• Construire une offre de services Data Platform orientée produit et Self-Service, en définissant des patterns réutilisables, des services d'ingestion et de transformation standardisés, les SLA associés et les responsabilités claires entre Forge et les Feature Teams.

• Développer et industrialiser une plateforme data centrée sur Snowflake, en supportant les usages Data Engineering (dbt, Airflow), Analytics, Machine Learning et GenAI, tout en optimisant les performances, la sécurité et les coûts.

• Concevoir et opérer l'infrastructure Data Platform sur AWS, en définissant des architectures cloud-native (serverless, event-driven), les standards de sécurité, d'identité (IAM) et de réseau, les dispositifs d'observabilité et de résilience le tout piloté par l'Infrastructure as Code.

• Assurer l’excellence opérationnelle de la plateforme, à travers les pratiques DevOps et DataOps, les pipelines CI/CD GitLab, l’automatisation des déploiements et des contrôles, ainsi que le monitoring, l’alerting et la fiabilité des services.

• Jouer un rôle de référent technique et accélérer la montée en compétence des équipes, en concevant les bons parcours d’onboarding, en produisant la documentation digeste, en animant les communautés de pratique, et en promouvant les standards cloud, data, sécurité et FinOps pour garantir une utilisation performante et responsable de la plateforme.

Et vous?Diplôme d'ingénieur, Master universitaire ou formation équivalente en Informatique, Data, Cloud Computing ou systèmes d'information.

5+ ans d'expérience sur des plateformes Data à grande échelle, idéalement dans un contexte produit ou data plateforme-as-a-service.

Expérience dans un environnement Data Mesh ou self-service data fortement appréciée.

Compétences techniques

Requises :Snowflake : administration avancée, sécurité (RBAC, network policies), optimisation des performances et des coûts, maîtrise des services natifs (Snowpipe, Tasks, Streams, Snowpark) - une certification SnowPro Core ou Advanced est fortement appréciée

AWS : architectures cloud-native et serverless, sécurité (IAM, KMS), réseau (VPC, PrivateLink), observabilité et services managés clés (S3, Lambda, ECS, MSK) -une certification AWS Solutions Architect est fortement appréciée

DevOps & DataOps : pipelines CI/CD GitLab, Infrastructure as Code Terraform, automatisation des déploiements, tests d'infrastructure, gestion des environnements, pratiques de fiabilité (SLO/SLA, incident management)dbt & Astronomer/Airflow : maîtrise des patterns de transformation, orchestration de pipelines data, chaînes de déploiement en environnements multi-équipes

Appréciées :FinOps : pilotage et optimisation des coûts cloud et SnowflakeUsages ML / GenAI en contexte industrielConcepts Data Mesh et platform-as-a-productCompétences comportementalesEsprit d'équipe : Capacité de construire en équipe, partage de connaissance, entraide sur les sujets complexes, et bienveillance au quotidien comptent autant que l'expertise technique.Posture plateforme : capacité à penser "service" et "utilisateur interne" avant de penser "technique", construire pour les autres, pas pour soiAutonomie et ownership : capable de prendre un sujet de bout en bout, de l'architecture à la mise en productionRigueur et fiabilité dans un environnement multi-équipesCommunication technique : à l'aise pour documenter, vulgariser et accompagner des équipes aux profils variés (Data Engineers, Data Scientists, ML Engineers)Curiosité et veille active : l'écosystème data et cloud évolue vite, une appétence naturelle pour explorer, tester et ramener les bonnes pratiques dans l'équipeRésilience face à la complexité : l'environnement est en construction permanente en quête d’amélioration continue

Additional Information

Et nous, quels sont nos engagements ?

• Sur le monde Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300000 talents.Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.
• Sur votre carrière Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
• Concrètement, chez Accor Tech & Digital :Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles: travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié, certifications et plateforme de formation dédiée.et aussi,Programme ALL - Heartist®: tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d’une association.Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.Forfait Mobilité durable pour l’utilisation d’un moyen de déplacement «vert» ou un dispositif «vélo de fonction» en partenariat avec ZenridePrise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail, au barème de la Loi Finance.Tickets restaurant de 11€ en valeur faciale.Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits.Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, des restaurants, espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.
• Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels.Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, alors osez postuler !Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.