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La Recrue, service RH externalisé de l'Étude TSD Notaires, recrute un Technicien/Clerc rédacteur pour assurer la rédaction d’actes en droit immobilier et l’analyse des pièces de dossiers au sein du pôle immobilier à Lille.
Vous évoluerez en autonomie, suivrez les dossiers jusqu’à leur clôture, et bénéficierez d’un parcours de formation, avec prime de 13e mois et prime d’intéressement.
La Recrue est le service RH externalisé de l'Étude TSD Notaires .
Qui sommes-nous ?
TSD Notaires , c’est un office notarial lillois de 14 notaires et plus de 40 collaborateurs , organisé par départements de spécialités.
Concrètement ? Nous accompagnons promoteurs, investisseurs, établissements financiers, entreprises et collectivités dans des opérations immobilières d’envergure : promotion immobilière , aménagement et valorisation du foncier , recyclage de friches industrielles, immobilier d’investissement , financements en crédit-bail immobilier … Et nous restons aux côtés des particuliers dans les grandes étapes de leur vie.
Notre marque de fabrique : l’ authenticité , dans nos actes comme dans nos équipes. Chaque département est animé par des notaires spécialistes de leur domaine, et l’étude sait mobiliser rapidement ses forces sur des dossiers d’ampleur.
Pour accompagner l’activité de notre pôle immobilier , nous créons un poste de Technicien/Clerc rédacteur , destiné à une personne passionnée par la technique de l’acte et qui souhaite s’investir durablement à nos côtés.
Vous n’avez pas encore travaillé sur de la promotion ou de l’immobilier professionnel ? Si vous avez de solides bases en droit immobilier et l’envie de monter en compétence, nos notaires vous formeront à ces dossiers.
Profil recherché
Votre profil :
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Le process de recrutement :
Votre candidature
Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de l'Étude TSD Notaires, avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne.
La Recrue est un Service RH Externalisé. Notre accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs enjeux RH, dont le recrutement. Nous intervenons avec une vision globale des organisations et des équipes. Cette approche nous permet de proposer aux candidats des opportunités alignées avec des besoins réels et durables.