City Manager (F/H)

Hoplunch; Rennes; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie locale

Rôle d’associé ou CDI selon profil

Équipe dynamique et croissance

Job summary

HopLunch recherche un City Manager pour piloter l’implantation locale de la stratégie commerciale et opérationnelle. Vous aurez carte blanche pour développer le réseau de restaurants partenaires et manager l’équipe commerciale afin d’assurer un démarrage réussi.

Vous serez responsable des livraisons, du respect des process et du reporting quotidien auprès de la Holding, avec une forte dimension RH et une approche économique et financière.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en management ou poste similaire.
• Bonne maîtrise du pilotage commercial et des KPIs.
• Autonomie et esprit entrepreneurial indispensable.

Responsibilities

• Développer l’activité locale BtoB et BtoC avec les restaurants partenaires.
• Constituer et manager l’équipe commerciale.
• Veiller au bon déroulement des livraisons et au dispatch des commandes.
• Gérer les stocks et les process RH (recrutement et formation).
• Reporter quotidiennement à la Holding sur l’activité et les résultats.

Skills

Management

Gestion de projet

Leadership

Développement commercial

Réseau partenaires

Job description

Chez HopLunch, nous proposons tous les midis une sélection de plats cuisinés avec amour par nos restaurateurs partenaires, le tout livré directement au bureau par notre équipe de supers livreurs. La recette parfaite pour une pause conviviale entre collègues ! Parce qu’un bon repas, c’est bien plus qu’une simple pause : c’est un moment de partage.

Après avoir régalé les quatre coins de la France, nous avons besoin de vous ! Vous êtes entrepreneur dans l'âme, indépendant et prêt à surmonter de nouveaux challenges ? Nous vous offrons la possibilité de piloter votre propre Business Unit ! En tant que City Manager vous aurez carte blanche pour gérer en autonomie l’implantation de notre stratégie commerciale et opérationnelle, et ainsi faire de ce lancement un succès.

Type de collaboration : Association au capital ou CDI selon profil

Vos missions

Sur le plan commercial, développez l’activité au niveau local en :

• Respectant la stratégie commerciale client (BtoB & BtoC)

• Recherchant des restaurants partenaires correspondants à l’ADN de HopLunch

• Constituant et manageant l’équipe commerciale

• Suivant des outils de pilotage commercial (KPIs)

Sur le plan opérationnel, soyez en charge :

• Du bon fonctionnement des livraisons

• Du respect des process de récupération et de dispatch des commandes

• De la propreté du dépôt et des véhicules

• De la gestion des stocks (entrées, desserts, boissons, pain, etc.)

Sur le plan du pilotage de votre Business Unit, veillez à :

• La bonne application des process RH (recrutement des livreurs, formation, etc.)

• Assurer le reporting quotidien de votre activité auprès de la Holding

Vos compétences

A ce poste, des expériences en management, gestion de projet ainsi qu’en gestion économique et financière sont primordiales ! Commercial dans l’âme, autonome et leader, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que manager ou à un poste similaire.

Qualités indispensables :

• Votre rigueur & votre sens de l’organisation afin de bien structurer votre Business Unit. Votre esprit développeur et autonome l’emmènera vers le succès !

• Votre force de conviction & votre aisance naturelle, vous permettront de séduire de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec vos partenaires.

• Votre leadership & votre goût pour la pédagogie vous aideront à bâtir des équipes puis à les faire monter en compétences et responsabilités.

• Votre détermination & votre esprit d’initiative afin d’être force de proposition !

• Votre résilience & votre esprit critique vous permettront de prendre du recul, analyser les situations et vous remettre en question quand la situation le demande.

Avantages

Nous vous offrons :

• Un rôle d’associé où vous êtes maître du développement local de votre Business Unit.

• Une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre activité.

• La chance de contribuer au projet en pleine expansion en travaillant avec une équipe dynamique et passionnée.

• Un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont les bienvenues.