Cip / Job Coach (h/F)

ISATIS; Ajaccio; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L'association ISATIS, active en Corse, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle / Job Coach pour soutenir des personnes en parcours d'insertion.

Vous mènerez des évaluations, bâtirez des parcours sur mesure et travaillerez avec les bénéficiaires, les employeurs et les partenaires du médico-social afin de sécuriser les parcours professionnels et favoriser l'inclusion.

Qualifikationen

• Expérience souhaitée : 2 ans dans l'accompagnement renforcé.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Bonne aisance relationnelle et autonomie.

Aufgaben

• Évaluer la situation et les besoins des bénéficiaires.
• Construire un parcours d'insertion personnalisé et adapté.
• Mettre en œuvre un accompagnement renforcé et progressif.
• Conduire des actions de prospection auprès des employeurs et partenaires.
• Assurer le suivi et la traçabilité des actions.

Kenntnisse

Accompagnement personnalisé

Évaluation socio-professionnelle

Prospection employeurs

Dimension handicap

Ausbildung

Formation CIP ou équivalent

Jobbeschreibung

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, accueille et accompagne près de 4 000 personnes chaque année.

La Direction Territoriale Corse recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle / Job Coach, disposant idéalement d'une expérience significative dans l'accompagnement renforcé de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ou de maintien dans l'emploi, notamment les personnes en situation de handicap pour le service DEA (Dispositif Emploi Accompagné).

Contrat : CDI

Expérience souhaitée : 2 ans

Temps de travail : 0,80 ETP

Lieu de travail : AJACCIO & PROPRIANO

Prise de poste : novembre 2026

Convention Collective Nationale du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).

Vos Missions :

Le dispositif vise à favoriser l'accès à l'emploi en milieu ordinaire et à sécuriser les parcours professionnels grâce à un accompagnement individualisé, intensif et évolutif, adapté aux besoins de la personne et aux réalités du monde du travail.

Vous interviendrez auprès des bénéficiaires, des employeurs et des partenaires afin de construire des solutions concrètes, favoriser l'inclusion professionnelle et soutenir durablement le maintien en emploi.

Assurer un accompagnement renforcé et individualisé

• - Réaliser une évaluation globale de la situation, des besoins, des compétences et des attentes de la personne accompagnée.
• - Construire, avec le bénéficiaire, un parcours d'insertion professionnelle adapté à son projet et à ses capacités.
• - Mettre en œuvre un accompagnement renforcé, régulier et individualisé, tenant compte des freins périphériques à l'emploi et des besoins spécifiques de chacun.
• - Développer l'autonomie, la confiance en soi et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
• - Ajuster l'intensité et les modalités d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation.

Favoriser l'accès à l'emploi et le maintien en poste

• - Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la concrétisation de leur projet professionnel.
• - Développer les techniques de recherche d'emploi : CV, candidatures, entretiens et préparation à la prise de poste.
• - Identifier les opportunités professionnelles et assurer une prospection active auprès des employeurs.
• - Accompagner la prise de poste et faciliter l'intégration en entreprise.
• - Assurer un suivi régulier du salarié et de l'employeur afin de prévenir les ruptures de parcours.
• - Mobiliser des solutions d'adaptation du poste, d'aménagement des conditions de travail et de compensation du handicap, en lien avec les acteurs concernés.

Développer les relations avec les employeurs et les partenaires

• - Identifier les besoins de l'entreprise et favoriser la mise en adéquation entre les compétences du candidat et les attentes du poste.
• - Construire une relation de confiance avec les employeurs et les équipes de travail.
• - Coordonner les interventions avec les partenaires de l'emploi, du médico-social, de la santé au travail et de l'accompagnement du handicap.

Assurer le suivi et la traçabilité de l'accompagnement

• - Formaliser les objectifs et les étapes du parcours avec la personne accompagnée.
• - Assurer le suivi des actions engagées et évaluer les résultats obtenus.
• - Rédiger les comptes rendus et renseigner les outils de suivi de l'activité.
• - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la qualité du service rendu.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), autonome et organisé(e), capable de s'adapter à des situations complexes et de proposer un accompagnement individualisé dans la durée.

Formation et expérience :

• - Formation de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), titre professionnel ou d