CIO Office manager F/H

Thales; Élancourt; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Thales, acteur mondial des hautes technologies, recrute un responsable du pilotage de portefeuille projets au sein de la DSI, CIO Office, pour conduire la gouvernance et la performance.

Vous définirez et suivrez les indicateurs, gérerez les risques et jalons, et coordonnerez les équipes IT afin d’accompagner les transformations et l’amélioration continue de la fonction IT.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou titulaire d’un Master (Bac+5).
• Expérience significative en DSI ou CIO Office et pilotage de programmes IT.
• Maîtrise des enjeux de gouvernance et de pilotage de la performance d’une DSI.
• Expérience en gestion de portefeuille de projets et en pilotage de programmes IT.
• Capacité à définir et suivre des indicateurs de performance, tableaux de bord et plans d’actions.
• Bonne connaissance des risques, priorisation et suivi des engagements.
• Capacité à structurer et optimiser les processus et méthodes de pilotage.
• Connaissances des environnements infrastructures et production IT un atout.
• Connaissance des méthodes Agile, Lean IT, Lean Six Sigma ou ITIL.
• Leadership transversal et esprit d’analyse et synthèse.

Responsabilités

• Piloter et consolider le portefeuille des projets et initiatives stratégiques de la DSI.
• Préparer et animer les instances de gouvernance et de pilotage.
• Définir, consolider et suivre les indicateurs de performance de la DSI.
• Assurer le suivi des plans d’actions, des risques et des dépendances.
• Coordonner les équipes DSI et aligner les Priorités.
• Structurer et harmoniser les processus et pratiques de pilotage.
• Accompagner les programmes de transformation et les démarches d’amélioration continue.
• Analyser les données de performance et identifier les leviers d’amélioration.
• Réaliser des analyses et supports d’aide à la décision pour le CIO et les instances.
• Contribuer à la transformation et à la performance globale de la DSI.

Connaissances

Portefeuille de projets

Pilotage IT

Indicateurs de performance

Tableaux de bord

Gestion des risques

Priorisation

Lean IT

Agile

ITIL

Formation

Master/Bac+5 (ingénieur/management)

Outils

Agile

Lean IT

Lean Six Sigma

ITIL

Description du poste

Lieu : Elancourt Nungesser, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.

Au sein de la DSI de la GBU DMS (Defence Mission Systems), vous rejoignez le CIO Office et contribuez au pilotage de la performance, à la gouvernance et aux transformations de la DSI. En lien avec les différentes équipes IT et les instances de direction, vous accompagnez la structuration des activités et la prise de décision.

Votre profil

• Diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou titulaire d’un Master (Bac+5).
• Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une DSI, d’un CIO Office, en gestion de portefeuille de projets ou en pilotage de programmes IT.
• Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance et de pilotage de la performance d’une DSI.
• Vous disposez d’une expérience en gestion de portefeuille de projets et programmes IT.
• Vous êtes à l’aise avec la définition et le suivi d’indicateurs de performance, tableaux de bord et plans d’actions.
• Vous maîtrisez les problématiques de gestion des risques, de priorisation et de suivi des engagements.
• Vous savez structurer et optimiser les processus et méthodes de pilotage.
• Une connaissance des environnements infrastructures et production IT constitue un atout.
• Vous connaissez idéalement les méthodes Agile, Lean IT, Lean Six Sigma ou les processus ITIL.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership transverse, votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
• Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de transformer des informations complexes en éléments d’aide à la décision.

Vos missions

• Piloter et consolider le portefeuille des projets et initiatives stratégiques de la DSI.
• Préparer et animer les différentes instances de gouvernance et de pilotage.
• Définir, consolider et suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance de la DSI.
• Assurer le suivi des plans d’actions, des risques, des dépendances et des principaux jalons.
• Coordonner les différentes équipes de la DSI et favoriser leur alignement sur les priorités définies.
• Structurer et harmoniser les processus, méthodes et pratiques de pilotage.
• Accompagner les programmes de transformation et les démarches d’amélioration continue de la fonction IT.
• Analyser les données de performance et identifier les principaux points d’attention et leviers d’amélioration.
• Préparer des analyses, synthèses et supports d’aide à la décision à destination du CIO et des instances de gouvernance.
• Contribuer à l’amélioration de la performance globale et à la transformation de la DSI.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.