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Chief of Staff (Marketing & HR)

Klark

Bordeaux

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Résumé du poste

Une startup innovante recherche un(e) stagiaire Chief of Staff pour soutenir le CEO. Vous gérerez des projets RH et des actions marketing tout en suivant la roadmap produit. Ce poste vous offre une grande autonomie et un rôle à fort impact au cœur des décisions. Si vous cherchez une expérience de stage formatrice dans une ambiance dynamique, rejoignez-nous !

Prestations

Accès direct aux cofondateurs
Environnement stimulant
Possibilité d'évolution vers un poste permanent

Qualifications

  • Étudiant(e) en master d'école d'ingénieur ou de commerce.
  • Excellente communication écrite et orale.

Responsabilités

  • Gérer des projets RH incluant le recrutement et l'onboarding.
  • Piloter des actions marketing et contenu.
  • Suivre la roadmap produit via la collaboration d'équipe.

Connaissances

Communication écrite et orale
Capacité analytique
Ogénie de Synthèse
Autonomie
Aisance avec les outils d'automatisation
Anglais courant

Formation

Master d'école d'ingénieur ou de commerce (top tier)

Outils

Zapier
Make
n8n
Description du poste

La mission de Klark est de transformer la manière dont les entreprises interagissent avec leurs clients grâce à l’intelligence artificielle générative.

Nous construisons le futur du service client — un futur où l’IA ne remplace pas les humains, mais leur donne des super-pouvoirs.

Nous recrutons, pour Janvier 2026, un(e) stagiaire Chief of Staff pour épauler notre cofondateur & CEO sur des sujets stratégiques et transverses : RH, marketing, culture d’équipe et coordination produit.

Tu travailleras au cœur des décisions, dans une startup IA early stage, en contact direct avec les fondateurs, dans un rôle à fort impact et autonomie.

Vos missions
  • Gérer des projets RH : process de recrutement, onboarding, marque employeur
  • Piloter des actions marketing : campagnes, contenu, social media, événements
  • Suivre la roadmap produit : remontées terrain, coordination avec l’équipe tech
  • Préparer des supports stratégiques : OKR, tableaux de bord, présentations internes
  • Fluidifier la collaboration entre équipes (product, ops, sales)
  • Être l’œil du CEO sur les sujets transverses et stratégiques
Vos compétences
  • Étudiant(e) en master d\'école d\'ingénieur ou de commerce (top tier).
  • Excellente communication écrite et orale, rigueur, esprit de synthèse
  • Forte capacité analytique et logique.
  • Capacité à prioriser, exécuter vite et bien, en autonomie
  • Aisance avec les outils d\'automatisation (Zapier, Make, n8n…) et envie de tester des outils no-code/low-code pour gagner en efficacité.
  • Anglais courant
  • Première expérience en startup, conseil ou projet entrepreneurial appréciée
Avantages
  • Rôle à haute responsabilité et forte exposition dès le 1er jour
  • Accès direct aux cofondateurs
  • Environnement stimulant : rapide, ambitieux, bienveillant
  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise et la vie d’équipe
  • Possibilité d’évolution vers un poste permanent

Tu cherches un stage à impact, exigeant et formateur ? Tu veux voir comment on construit une startup de l’intérieur, au plus proche des décisions ?

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