Chief of Staff Intern FH

Walter Learning; Marseille; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en ligne dynamique recherche un(e) Chief of Staff Intern. Vous serez responsable de la coordination des campagnes d'acquisition de leads et de la mise en œuvre d'un projet stratégique. Ce stage de 6 mois à Marseille offre une rémunération supérieure à la légale et implique un travail proche des fondateurs. Un excellent environnement pour ceux passionnés par l'éducation et le digital.

Prestations

Rémunération supérieure au légal

Prise en charge des transports à 50%

Accès à l’ensemble de nos catalogues de formation

Qualifications

• Rapidité d'adaptation et efficacité dans l'exécution.
• Solides capacités analytiques et organisationnelles.
• Appétence pour l'éducation ou le digital est un plus.

Responsabilités

• Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes.
• Suivre et analyser les performances des campagnes.
• Prendre en charge la mise en œuvre d'un projet clé.

Connaissances

Pragmatique

Capacités analytiques

Autonomie

Sens des priorités

Goût pour l'entrepreneuriat

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Lentreprise

Créé en 2018 Walter Learningest un organisme de formation en ligne en forte croissance. Nous concevons et diffusons des formations digitales premium à destination des professionnels de santé et des actifs.

Quelques repères :

• Plus de 15 M de chiffre d’affaires en 2024
• Rentables dès le premier jour
• Accompagnés par HLD fonds de Private Equity de premier plan
• Une équipe resserrée animée par une culture sales et une ambition élevée
• Un produit reconnu pour sa qualité pédagogique et technologique.
• Notre siège est basé à Marseille où nous développons nos projets les plus stratégiques.

Description du poste

En tant que Chief of Staff Intern vous travaillerez directement aux côtés d’eux des fondateurs de l’entreprise sur des missions centrales pour notre développement :

Pilotage de l’acquisition de leads (50%)

• Coordonner et optimiser les campagnes d’acquisition payantes (Search Social Ads Display).
• Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations.
• Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d’acquisition.

Déploiement d’un projet stratégique (50%)

• Prendre en charge la mise en œuvre d’un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Garantir l’avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce ou ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d’études).
• Pragmatique rapide à comprendre et à s’adapter orienté(e) résultats et efficace dans l’exécution.
• Solides capacités analytiques et organisationnelles.
• Autonomie sens des priorités goût pour l’entrepreneuriat et l’action.
• Une appétence pour la formation, l’éducation ou le digital est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs.
• Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse.
• Des projets concrets et structurants avec un impact visible.
• Une culture entrepreneuriale exigeante où la progression est rapide et les responsabilités réelles.

Modalités du stage

Stage de 6 mois

A Marseille (siège de Walter Learning)

Rémunération supérieure au légal et selon profil

Prise en charge des transports à 50%

Accès à l’ensemble de nos catalogues de formation

Page carrière fc570666-952c-46c3-9c34-ee8402063dde

Key Skills

Compliance Management, Customer Retention, Quality Assurance, Customer Service, Extensive Knowledge, Account Management, Front Office, Telephone Calls, Needs Analysis, Cold calls, Business Relationships, Customer Complaints, Sales Goals, Sales Process, New Clients

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1

Monthly Salary: 800 - 1500