Chief of Accounting & Cash

Wakam; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance B2B2C recherche un(e) responsable comptable pour superviser la comptabilité et garantir la fiabilité des informations financières. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience, connaître les normes French GAAP et avoir un bon niveau d'anglais. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux, en région Île-de-France.

Prestations

Journées sans réunions à chaque fin de mois

Travail à distance possible

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en comptabilité, acquise en cabinet d'expertise ou en assurance.
• Connaissance des problématiques de flux comptables en assurance non-vie.
• Bonnes notions des normes IFRS.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité d'un groupe en forte croissance.
• Garantir la fiabilité de l'information financière.
• Coordonner les clôtures trimestrielles et annuelles.
• Participer à l'élaboration du bilan et des états réglementaires.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Connaissance des normes French GAAP

Anglais courant

Formation

Diplôme en expertise comptable

Description du poste

À propos de Wakam

Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs / insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final. Nous sommes présents dans 32 pays européens et réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires hors de France. Nous fournissons la plupart de nos produits via des API, et hébergeons des solutions d'assurance en marque blanche via notre plateforme technologique Play&Plug.

Mission

Rattaché(e) à notre VP Finance et vos principaux objectifs consisteront à superviser la comptabilité d’un groupe en forte croissance et garantissez la fiabilité de l’information financière et le respect des obligations assurantielles en matières comptables et fiscales.

• Organisation de l’activité comptable et encadrement d’équipe
• Management d’une équipe d’une vingtaine de personnes
• Garantir la comptabilité et les clôtures trimestrielles en French GAAP
• Garantir la production des états réglementaires en Solvency 2
• Établir la consolidation en French GAAP des entités juridiques du groupe
• Participation active à la roadmap des projets de transformation conséquente avec une dimension forte de changement d’outil
• Pilotage de la comptabilité

• Coordonner l’ensemble des clôtures trimestrielles et annuelles de l’ensemble des sociétés du Groupe Big Wakam, en relation avec les équipes du contrôle de gestion, de la direction technique, de la direction des risques et du Data Management
• Renforcer les dispositifs d’enregistrement et de suivi comptable de la réassurance
• Participer à l’élaboration du bilan et des états réglementaires
• Représenter la société auprès des Commissaires aux Comptes et des Vérificateurs en cas de contrôle fiscal
• Établir / faire établir par son équipe ou par délégation l'ensemble des déclarations fiscales hors droit social, dans l’ensemble des territoires d’activité du Groupe, et assurer leur règlement
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, coordonner l'information des équipes concernées sur les évolutions, et insuffler les pistes d’optimisation
• Participer et apporter son savoir aux projets transverses ayant un impact sur les états financiers et la communication financière des entités et du Groupe

Profil recherché

• Diplômé en expertise comptable, plus de 10 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise en cabinet d’expertise/audit et en compagnie d’assurance avec des problématiques de flux comptables en assurance non‑vie.
• Proactif, rigoureux, technique et souhaitant rejoindre un environnement professionnel challengeant.
• Maîtrise impérative des normes French GAAP et bonnes notions des normes IFRS.
• Parle anglais couramment.

Process de recrutement

• Échange avec Danny, Lead Recruiter (45‑60 min)
• Entretien avec notre VP Group Finance (60 min)
• Discussion avec un autre membre de l’équipe (45‑60 min)
• Échange avec notre Head of Talent (30 min)

What we are looking for

• Think big
• Biased for action
• Curious and eager to learn
• Can say no and find solutions
• Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
• Have fun working together 🤜🤛 !

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth! You have the Wakam mindset? Join us!

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you! Discover -on our website- who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

Good to know: Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds his role and knows his objectives. With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company. Every last Friday of the month, it's Free.day at Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you). Full‑remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵). Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)