Chief of Accounting & Cash

Wakam; Arcueil; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un assureur B2B2C européen recherche un responsable comptable à Arcueil pour superviser une équipe de 20 personnes et garantir la fiabilité des informations financières. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience, maîtrise les normes French GAAP et parle couramment anglais. Ce rôle offre la possibilité de travailler à distance et fait partie d'une entreprise agile avec une culture de collaboration.

Prestations

Flexibilité du travail

Journée sans réunion chaque mois

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Expérience en cabinet d'expertise/audit et assurance.
• Bonne connaissance des normes comptables.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité d'un groupe en croissance.
• Gérer une équipe de 20 personnes.
• Assurer les clôtures trimestrielles en French GAAP.
• Gérer les états réglementaires en Solvency 2.
• Participer aux projets de transformation financière.

Connaissances

Maîtrise des normes French GAAP

Anglais courant

Compétences en gestion d'équipe

Proactivité

Rigueur

Connaissance des normes IFRS

Formation

Diplôme en expertise comptable

Description du poste

Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs / insurtechs). Nos produits d'assurance ont la particularité d’être embarqués dans les produits ou services proposés au client final. Nous sommes présents dans 32 pays européens, réalisons la majorité de notre chiffre d’affaires hors de France et fournissons la plupart de nos produits via des API, hébergeant des solutions d’assurance en marque blanche via notre plateforme technologique Play&Plug.

Rattaché(e) à notre VP Finance, vos principaux objectifs seront de superviser la comptabilité d’un groupe en forte croissance et de garantir la fiabilité de l’information financière ainsi que le respect des obligations assurantielles en matières comptables et fiscales.

Responsabilités

• Organiser l’activité comptable et encadrer l’équipe.
• Gérer une équipe d’une vingtaine de personnes.
• Garantir la comptabilité et les clôtures trimestrielles en French GAAP.
• Garantir la production des états réglementaires en Solvency 2.
• Établir la consolidation en French GAAP des entités juridiques du groupe.
• Participer activement à la roadmap des projets de transformation avec un fort changement d’outil.
• Coordonner l’ensemble des clôtures trimestrielles et annuelles du groupe Big Wakam, en relation avec les équipes du contrôle de gestion, de la direction technique, des risques et du Data Management.
• Renforcer les dispositifs d’enregistrement et de suivi comptable de la réassurance.
• Participer à l’élaboration du bilan et des états réglementaires.
• Représenter la société auprès des Commissaires aux Comptes et des Vérificateurs en cas de contrôle fiscal.
• Établir et faire établir par son équipe ou par délégation l’ensemble des déclarations fiscales hors droit social dans l’ensemble des territoires d’activité du Groupe, et assurer leur règlement.
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, coordonner l'information des équipes concernées sur les évolutions, et insuffler les pistes d’optimisation.
• Participer et apporter son savoir aux projets transverses ayant un impact sur les états financiers et la communication financière des entités et du Groupe.

Profil recherché

• Diplômé(e) en expertise comptable, avec une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d’expertise/audit et en compagnie d’assurance.
• Maîtrise impérative des normes French GAAP et bonnes notions des normes IFRS.
• Proactif, rigoureux, technique et souhaitant rejoindre un environnement professionnel challengeant.
• Anglais courant.

Process de recrutement

Echange avec Danny, Lead Recruiter (45‑60 min). Entretien avec notre VP Group Finance (60 min). Discussion avec un autre membre de l’équipe (45‑60 min). Echange avec notre Head of Talent (30 min).

Culture

Free to Impact – Think big, biased for action, curious and eager to learn, can say no and find solutions, aims for the moon (but please don’t stick on the moon), and above all: have fun working together.

Good to know Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds his role and knows his objectives. With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company. Every last Friday of the month, it's Free.day at Wakam, a day without meetings to step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities.

Full‑remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵). Last but not least: we are nice and we have fun! (you’ll find out by yourself 😉)