Chief Marketing Officer F/H

REEMIND, Digital & Executive search; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe référent dans le secteur de la beauté recherche un Chief Marketing Officer pour diriger la stratégie marketing et commerciale. Vous serez responsable de la montée en puissance des marques et de l'activation d'une plateforme marketing intégrée. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide en marketing digital, e-commerce et leadership, avec un fort accent sur les données et la performance. La maîtrise du Français et de l'Anglais est essentielle.

Qualifications

• Expérience de 10 à 12 ans en direction marketing digital.
• Expertise en e-commerce et en données.
• Maîtrise du marketing 360°.
• Culture produit et compréhension des enjeux de marché.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie marketing et commerciale.
• Gestion et animation d'une équipe de 15 personnes.
• Mise en œuvre d'une stratégie de contenu engageante.
• Optimisation des performances des canaux digitaux.
• Accompagnement du déploiement international.

Connaissances

Direction marketing digital

Brand management

E-commerce

Analyse de données

Leadership

Stratégie

Description du poste

REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un groupe multi‑marques référent dans le secteur de la coiffure et de la beauté professionnelle, son/sa futur(e):

Chief Marketing Officer

Description du poste

Dans un contexte de croissance externe importante, vous définissez et pilotez la stratégie marketing et de développement du groupe, avec une approche résolument orientée business et conquête de nouveaux marchés, en France comme à l’international.

Rattaché(e) à la Présidente, vous jouez un rôle stratégique dans la construction d’une vision de marque globale et ambitieuse, capable de fédérer les entités autour d’une trajectoire commune de croissance. Vous impulsez une dynamique centrée sur l’innovation, la performance et la connaissance client, au service du développement commercial et de la création de valeur.

Véritable architecte du développement du groupe, vous accompagnez la montée en puissance de chaque marque tout en capitalisant sur les synergies collectives. Vous fédérez les équipes autour d’une ambition partagée : renforcer la compétitivité, accroître la visibilité et accélérer la conquête de nouveaux segments de marché.

Principales missions

Définir et piloter la stratégie de marque et le développement produit

• Construire et déployer une stratégie marketing et e‑commerce au service de la croissance, de la compétitivité et des objectifs business
• Définir et faire évoluer la plateforme de marque de chaque entité : territoire, positionnement, identité, ADN et promesse, en assurant la cohérence entre identité de marque et expérience digitale sur l’ensemble des points de contact (site, CRM, social, contenu)
• Piloter la stratégie d’innovation et de développement produit, de l’analyse des besoins marché jusqu’au lancement : définition des priorités, positionnement, mix marketing, pricing, storytelling et identité packaging
• Renforcer la proposition de valeur de chaque marque en s’appuyant sur les insights consommateurs, les tendances beauté et coiffure, et les attentes des professionnels du secteur
• Garantir la différenciation et la désirabilité des gammes, en conciliant innovation, rentabilité et cohérence d’image sur l’ensemble des canaux (digital, retail, grossistes) dans un environnement concurrentiel exigeant

Concevoir et déployer l’activation marketing, e‑commerce et communication 360°

• Construire et piloter les plans de communication et d’activation (retail, digital, social media, influence, trade marketing, relations presse, events/salons…) pour maximiser la visibilité, la conversion e‑commerce et la préférence de marque
• Définir une stratégie de contenu et de storytelling engageante, fidèle aux ADN de marque, capable de générer engagement et trafic vers les plateformes digitales et de fédérer les communautés professionnelles et grand public
• Optimiser la performance des canaux digitaux (CRM, e‑commerce, social, média payant) en pilotant les leviers d’acquisition, de conversion et de fidélisation
• Accompagner le déploiement international, en adaptant les messages et les campagnes aux spécificités locales, tout en garantissant la cohérence globale
• Installer une culture de la mesure et de l’amélioration continue, fondée sur l’analyse de la donnée, la performance e‑commerce, les feedbacks clients et la veille concurrentielle

Management et interface

• Manager et animer une équipe de 15 personnes, réunissant des profils marketing, produit et communication
• Incarner et porter en interne comme en externe, une vision marketing centrée sur le client et la donnée, favorisant des décisions éclairées et une approche ROIste
• Accompagner la montée en puissance des équipes et structurer progressivement une organisation marketing groupe performante, agile et inspirante

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience de 10 à 12 ans en direction marketing digital et brand management, acquise dans un environnement agile type scale‑up, DNVB, start‑up ou PME en croissance, idéalement dans les univers beauté, cosmétique, bien‑être ou lifestyle
• Expert(e) du e‑commerce et des écosystèmes digitaux, vous avez évolué dans des environnements très data‑driven et comprenez aussi bien les enjeux business que marketing
• Vous combinez vision stratégique et sens opérationnel, capable de concevoir une stratégie de marque ambitieuse tout en pilotant sa mise en œuvre omnicanale et sa performance digitale
• Vous maîtrisez les leviers du marketing 360° (brand, produit, digital, CRM, communication) et adoptez une approche analytique et orientée performance, fondée sur l’exploitation des données et des KPIs
• Vous avez une forte culture produit et consommateur, avec une réelle expérience du go‑to‑market ou, à défaut, une compréhension approfondie de ses enjeux – de la conception au lancement
• Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous aimez les environnements en mouvement, savez structurer dans l’action et comprenez les réalités d’une organisation en transformation
• Reconnu(e) pour votre leadership fédérateur, vous savez embarquer, inspirer et faire grandir les équipes, tout en challengeant de manière constructive vos pairs et la direction
• Français et anglais courants