Chief Financial Officer

Sêmeia; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

Sêmeia recherche un(e) Directeur(trice) Financier pour piloter la fonction Finance dans un contexte de croissance rapide.

Attaché au CEO et CODIR, vous construirez la stratégie financière, modéliserez la performance et piloterez les reportings destinés au Board et aux investisseurs. Vous valoriserez la finance comme levier de création de valeur et accompagnerez l'international.

Vous recruterez et développerez l'équipe FP&A afin de structurer durablement la fonction et les processus financiers.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en CFO, avec croissance forte.
• Expérience dans un environnement technologique ou innovant.
• Capacité à piloter stratégie et finance opérationnelle.
• Maîtrise des financements publics et subventions.
• Une connaissance du secteur de la santé est un atout.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie financière de l'entreprise.
• Être le partenaire financier du CEO et du CODIR et éclairer les décisions.
• Réaliser la modélisation financière et les KPIs de performance.
• Piloter le financement et les opportunités de croissance externe.
• Établir les reportings destinés au Board et aux investisseurs.
• Conduire l'amélioration des processus financiers, trésorerie et KPI.
• Recruter et manager le FP&A Manager et faire évoluer l'équipe Finance.

Connaissances

Vision stratégique

Execution opérationnelle

Pilotage KPIs

Reporting financier

Relation Board

Gestion trésorerie

Leadership

Gestion budgétaire

Conduite du changement

Description du poste

Rattaché(e) au CEO et membre du CODIR, vous prenez la responsabilité de la fonction Finance dans un contexte de changement d'échelle. Véritable business partner du CEO et du CODIR, vous savez conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle. Vous éclairez les décisions clés de l'entreprise, instaurez une relation de confiance avec le Board et les investisseurs, et faites de la fonction Finance un véritable levier de création de valeur au service des équipes et de la croissance.

Vos missions

1. Définir et porter la stratégie financière

• Construire la vision financière et budgétaire de l'entreprise à moyen terme.
• Élaborer les modèles financiers permettant d'éclairer les décisions stratégiques.
• Produire les reportings financiers destinés au CEO, au CODIR et au Board.
• Piloter la relation financière avec le Board et les investisseurs.

2. Être le partenaire financier de la croissance

• Accompagner le CEO et le CODIR dans leurs arbitrages stratégiques en apportant une lecture financière des décisions structurantes.
• Accompagner chaque membre du CODIR dans le pilotage de son activité en développant une culture financière partagée, notamment à travers la définition et le suivi de KPIs pertinents.
• Développer une modélisation financière de la performance par pathologie et par activité.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de financement.
• Mener l’évaluation financière des opportunités de croissance externe et accompagner leur exécution.
• Contribuer aux réflexions relatives au développement international.

3. Construire une fonction Finance de référence

• Garantir un pilotage financier fiable à travers le suivi de la trésorerie, des cash flows et des principaux KPI.
• Structurer progressivement les processus, outils et instances de pilotage financier.
• Recruter et manager dès votre arrivée un(e) Financial Planning & Analysis Manager.
• Faire évoluer progressivement l'organisation Finance adaptée au développement de l'entreprise.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience, notamment en tant que CFO, et vous avez déjà accompagné une entreprise en forte croissance, idéalement dans un environnement technologique ou innovant.
• Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un projet à fort impact, où votre expertise contribue directement à la mission et à sa soutenabilité.
• Vous combinez une solide vision stratégique avec une forte capacité d'exécution. Vous savez évoluer dans un environnement entrepreneurial où les sujets opérationnels restent nombreux.
• Vous savez créer des relations de confiance avec les dirigeants et êtes reconnu(e) comme un véritable partenaire de décision.

• Vous êtes à l’aise dans des environnements financés par des financeurs exigeants (fonds européens, subventions publiques), et en maîtrisez les contraintes, calendriers et exigences de reporting.
• Vous avez un goût prononcé pour le pilotage fin des finances avec un haut niveau de rigueur et de fiabilité.
• Vous aimez structurer une organisation, faire évoluer les processus et développer une équipe.
• Vous prenez du plaisir à accompagner le changement, à expliquer et à adopter une posture pédagogique, afin de faire monter les équipes en compétence.
• Une connaissance du secteur de la santé constitue un atout.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous recherchez une organisation déjà structurée plutôt qu'un rôle de construction.
• Vous préférez piloter une équipe importante plutôt que bâtir progressivement une fonction.
• Vous recherchez un poste essentiellement stratégique, éloigné des enjeux opérationnels du quotidien.
• Vous n'appréciez pas d'évoluer dans un environnement où les priorités évoluent rapidement et où il faut savoir arbitrer en permanence.