Chief Data Officer F/H - FR876669

Morgan Philips Executive Search; Colombes; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Morgan Philips Executive Search recherche un Chief Data Officer (F/H) pour piloter la stratégie Data & IA du groupe, en alignement avec le DSI, et assurer la gouvernance, la sécurité et la conformité des données. Vous serez référent Data & IA auprès des directions métiers et de la DSI.

Le poste implique la supervision de la data platform, la gestion des cas d’usage IA et le développement de la culture Data & IA au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la data, le SI ou la transformation digitale dans des environnements réglementés.
• Capacité à définir une vision Data & IA et à piloter une roadmap axée valeur métier.
• Maîtrise des enjeux RGPD, sécurité et conformité des données.

Responsabilités

• Co-construire avec la DSI la vision stratégique Data & IA et assurer le pilotage global.
• Définir et piloter la roadmap Data & IA orientée business value.
• Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée (performance, conformité, innovation).
• Superviser l’architecture Data (BI, MDM, GED, data platform) et garantir la cohérence globale.
• Garantir la gouvernance des données: qualité, traçabilité et sécurité.
• Définir le cadre d’usage de l’IA et piloter les cas d’usage avec les métiers.
• Développer la culture Data & IA et accompagner le changement dans l’entreprise.
• Suivre les indicateurs de valeur liés aux usages Data & IA et piloter le ROI.

Connaissances

Gouvernance Data

IA générative

Pilotage stratégie

Relation DSI

Leadership équipe

Formation

Master en informatique / data

Outils

BI

MDM

GED

Outils RGPD

Description du poste

Notre client est une entreprise française du secteur de la santé. Acteur majeur de son marché, elle est reconnue pour son engagement en faveur de l’accessibilité des soins.

Nous recherchons pour son compte un:

Missions principales

Le Chief Data Officer (F/H) est responsable de la stratégie Data & IA de l’entreprise. En alignement avec le DSI, il définit, pilote et met en œuvre la gouvernance, la valorisation et la sécurité des données, ainsi que le développement des usages analytiques et d’intelligence artificielle, au service de la performance métier, de la conformité réglementaire et de l’innovation.

Il agit comme référent Data & IA auprès des directions métiers et de la DSI.

Périmètre de responsabilité

• Data Platform et relation éditeurs
• Référentiels et GED
• Gouvernance des données
• Cas d’usage IA (générative et prédictive)
• Qualité, sécurité et conformité des données

Responsabilités clés du poste

• Co-construire avec la DSI la vision stratégique Data & IA et en assurer le pilotage global
• Définir et piloter la roadmap Data & IA avec une approche orientée business value
• Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée (performance, pilotage, conformité, innovation)
• Superviser l’architecture Data (BI, MDM, interfaces, GED, data platform) et garantir sa cohérence globale
• Être le garant de la gouvernance des données: qualité, traçabilité, sécurité et conformité RGPD
• Définir et structurer le cadre d’usage de l’IA et piloter les cas d’usage en lien avec les métiers
• Développer la culture Data & IA au sein de l’entreprise (acculturation, change management, bonnes pratiques)
• Suivre et piloter les indicateurs de valeur liés aux usages Data & IA (performance, qualité, efficience)
• Contribuer à la roadmap SI et à la gouvernance des projets en lien avec les besoins métiers
• Garantir la conformité aux réglementations et normes applicables (BPF, GxP, RGPD, NIS2…)
• Manager et faire grandir les équipes Data avec un leadership orienté impact et développement des talents
• Piloter le budget et optimiser le TCO, en démontrant le ROI des investissements Data & IA

Profil recherché

Profil expérimenté de la data, du SI ou de la transformation digitale, avec une forte exposition à des environnements complexes et réglementés. Vous combinez vision stratégique, compréhension technologique et capacité à dialoguer avec les métiers. Vous avez une forte culture du résultat et de la valeur business.