Chercheur post-doctoral en électrochimie F/H

Université de Bordeaux; Talence; On-site; EUR 31,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation adaptée

Congés jusqu’à 50 jours

Protection sociale complémentaire

Remboursement transports 75%

Mobilités durables

Parking du personnel

Loisirs et culture

Restauration CROUS sur place

Job summary

L’université de Bordeaux recrute un Chercheur Post-Doctoral en électrochimie pour rejoindre l’équipe NSYSA au sein de l’Institut des Sciences Moléculaires (ISM) à Talence. Le candidat développera des méthodes analytiques pour la détection par ECL et pilotera des campagnes expérimentales.

Le poste est basé à Talence dans un laboratoire dédié, avec encadrement et collaboration interdisciplinaire. Doctorat exigé et expérience en techniques électrochimiques; CDD de 12 mois, salaire de 2750–3000 €

Qualifications

• Doctorat requis et expérience en électrochimie.
• Connaissance des techniques électrochimiques: voltam métrie, chronoampérométrie et techniques pulsées.
• La connaissance de l’ECL est un plus, formation interne possible.

Responsibilities

• Développer des capteurs électrochimiques et valider la démarche expérimentale.
• Enregistrer et traiter les signaux électrochimiques et optiques.
• Présenter les travaux lors de réunions et conférences.
• Co-rédiger rapports et publications.

Skills

Autonomie et rigueur

Initiative

Travail en équipe pluridisciplinaire

Optique et microscopie photonique

Projets interdisciplinaires

Education

Doctorat en Chimie-Physique, Chimie Analytique et/ou Electrochimie

Tools

Voltampérométrie cyclique

Chronoampérométrie

Techniques pulsées

ECL (ElectroChimiLuminescence)

Job description

À propos de nous

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle. Rejoignez l’Institut des Sciences Moléculaires (ISM) – de l’Université de Bordeaux ! L’ISM rassemble une communauté de chimistes organiciens et physico-chimistes intéressés par les structures moléculaires, et travaillant sur leur conception, synthèse, caractérisation, réactivité et analyse dans divers environnements. L’expertise de l’Institut repose sur un certain nombre de compétences clés : théoriciens en chimie quantique, dynamique moléculaire et réactionnelle, chimistes de synthèse, physico-chimistes (spectroscopies, photochimie, reconnaissance et analyse moléculaires), travaillant dans 10 groupes de recherche et 3 plateformes techniques. Dans le cadre du projet Balise de surveillance continue des menaces biologiques aéroportées – CATMOS, financé par l’Agence Nationale de Recherche (ANR) dans le programme et équipements prioritaires de recherche (PEPR) Maladies infectieuses émergentes, nous recrutons un Chercheur Post-Doctoral en électrochimie F/H. Ce projet, porté par le CEA-Leti de Grenoble se propose de développer un capteur multiplexe innovant, réutilisable, fondé sur des sondes aptamères et une lecture par ElectroChimiLuminescence (ECL), permettant la collecte et la détection concomitantes de pathogènes dans l'air.

Mission

Dans ce contexte, vous serez intégré à l’équipe Nano Systèmes Analytiques NSYSA qui participe au consortium par le développement de méthodes électrochimiques pour la détection de virus aérosols. Vous serez placé sous la supervision de Laurent BOUFFIER, qui est responsable du partenaire ISM dans le cadre de ce projet. Votre rôle consistera au développement de méthodes analytiques pour la détection des particules virales par électrochimiluminescence (ECL). Vous conduirez les campagnes expérimentales, analyserez les résultats, rédigerez les protocoles expérimentaux associés.

Développement de Capteurs électrochimiques

• Vous validez la démarche expérimentale et développement des capteurs électrochimiques
• Vous procédez à l’enregistrement des signaux électrochimiques et optiques traitement des données analytiques
• Vous présenterez les travaux aux cours de réunions, séminaires et/ou conférences.

Vous co-rédigerez des rapports et/ou publications associés à ce travail de recherche.

Profil

Titulaire d’un Doctorat en Chimie-Physique, Chimie Analytique et/ou Electrochimie, vous avez impérativement une connaissance et expérience des principales techniques d'électrochimie : voltampérométrie cyclique, chronoampérométrie et techniques pulsées. La connaissance de l'ECL est une valeur ajoutée mais n'est pas obligatoire : l'équipe peut garantir une formation en interne. Cependant, une expérience préalable dans le couplage in-situ ou operando entre l'électrochimie et les techniques optiques serait un atout.

• Vous êtes autonome et rigoureux dans vos travaux expérimentaux
• Vous faites preuve d’initiative au cours du projet
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Des dotations d’optique et/ou de microscopie photonique sont appréciables
• Une expérience dans des environnements de recherche collaboratifs et des projets interdisciplinaires sera particulièrement valorisée

Plus D’informations

En rejoignant ce poste, vous travaillerez au sein d’un consortium animé par le CEA-Leti de Grenoble, avec l’équipe VirPath (CIRI), laboratoire associé à l’OMS, les équipes MIRCen (CEA), CBAN (Pasteur). Le but sera de développer des aptamères permettant la capture du virus respiratoire syncytial, d’un virus influenza A/H3N2 et du variant SARS-CoV-2 Xbb1.5 ; ces réactifs seront marqués pour une détection ultra-sensible fondée sur l’ECL. Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

A noter

Le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines. CDD de 12 mois à compter de Décembre 2026 de préférence. Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3000 € selon profil.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
• 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Accès à un parking du personnel
• Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
• Possibilité restauration CROUS salarié sur place

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Référence de l'offre : y6l00z3b4f