Chercheur/chercheuse en neurosciences - h/f

Inserm France; Bron; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé collective

Restauration collective subventionnée

Transports publics remboursés

32 congés annuels et 13 RTT

Résumé du poste

Inserm France recrute un Chercheur/Chercheuse en neurosciences pour mener une partie du projet ANR PROSPERA, incluant EEG et mesures comportementales chez adultes autistes et témoins neurotypiques.

Le candidat mènera des expériences EEG (FPVS) et supervisera des étudiants, avec co-encadrement éventuel et rédaction d’articles scientifiques en anglais; financement et conditions statutaires conformes au cadre Inserm.

Qualifications

• Titulaire d'un doctorat (Bac +8) en neurosciences cognitives, psychologie expérimentale ou domaine équivalent.
• Expérience en acquisition et analyse de données EEG, notamment en neural frequency tagging (FPVS).
• Expérience d'acquisition de données auprès de personnes présentant un TSA est indispensable.
• Solides connaissances en neurosciences cognitives et en neurophysiologie.
• Bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
• Maîtrise des concepts d'apprentissage statistique et de codage prédictif.
• Excellente connaissance des méthodologies expérimentales.
• Expertise des techniques d'électroencéphalographie (EEG).

Responsabilités

• Recrutement de participants et planification d’expériences.
• Acquisition et analyse de données EEG.
• Acquisition et analyse de données comportementales.
• Rédaction d’articles scientifiques et communication sous différents supports.

Connaissances

EEG data acquisition

Neural frequency tagging

Statistical data analysis

English scientific writing

Autism research

Experimental design

Formation

Doctorat en neurosciences cognitives (Bac+8)

Outils

Matlab

Python

R

Gorilla

Prolific

Presentation

Description du poste

Chercheur/Chercheuse en neurosciences - H/F

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Le Centre de Recherche en Neurosciences de Lyon recute !

La personne recrutée aura pour mission de mener une partie du projet d’ANR PROSPERA visant à mieux comprendre comment les adultes autistes apprennent les régularités statistiques de leur environnement, un mécanisme fondamental susceptible d’expliquer des symptômes clés de l’autisme.

Le ou la candidat.e mènera une expérience d’EEG (neural frequency tagging) chez des adultes neurotypiques et autistes pour évaluer l’apprentissage statistique dans les modalités visuelles et auditives, ainsi qu’une série d’expériences comportementales en ligne pour tester la préférence pour la prédictibilité et la flexibilité cognitive. L’étude EEG sera répliquée chez des adultes autistes présentant des capacités cognitives limitées. Le ou la post-doctorant.e pourra être amené.e à co-encadrer des étudiant.e.s.

• Recrutement de participants et planification d’expériences
• Acquisition et analyse de données d’EEG
• Acquisition et analyse de données comportementales
• Rédaction d’articles scientifiques et communication sous différents supports

Profil recherché

Formation et expérience

• Vous êtes titulaire d'un doctorat (Bac +8) en neurosciences cognitives, psychologie expérimentale ou dans un domaine équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience en acquisition et analyse de données EEG, notamment en neural frequency tagging (Fast Periodic Visual Stimulation – FPVS).
• Une expérience d'acquisition de données auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme est indispensable.
• Solides connaissances en neurosciences cognitives et en neurophysiologie.
• Bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
• Maîtrise des concepts d'apprentissage statistique et de codage prédictif.
• Excellente connaissance des méthodologies expérimentales.
• Expertise des techniques d'électroencéphalographie (EEG).

Compétences techniques

• Maîtrise de l'acquisition et de l'analyse de données EEG, en particulier en neural frequency tagging (FPVS).
• Maîtrise des outils de programmation et d'analyse statistique (Matlab, Python, R, Presentation ou équivalent).
• Capacité à développer et programmer des tâches comportementales sur des plateformes en ligne (Gorilla, Prolific ou équivalent).
• Capacité à analyser, interpréter et présenter des résultats comportementaux et neurophysiologiques.
• Excellente capacité de rédaction scientifique en anglais pour des revues internationales.

Qualités recherchées

• Excellentes capacités d'organisation, de gestion de projet et d'autonomie.
• Rigueur scientifique et adhésion aux principes de la science ouverte.
• Sensibilité aux enjeux éthiques, notamment dans le cadre de recherches impliquant des personnes ayant des besoins spécifiques.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Contractuel Catégorie A+ Fixed-term contract - 12 months Full time Experience preferred License not required > Master degree level

• 32 Congés Annuels et 13 RTT
• Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur
• Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur
• Restauration collective subventionnée sur place
• Comite d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
• Transports publics rembourses partiellement