Chefs(fes) de Projet Digital Trust - Alternance

Capgemini; Suresnes; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie

Parcours de formations

Mobilité

Job summary

Capgemini France invite des étudiants en Master à rejoindre le Digital Trust Office pour co-piloter le portefeuille de projets cybersécurité et IT, aux côtés de la Head of Digital Trust et des experts Group Cybersecurity. Vous travaillerez en binôme et gagnerez en responsabilités en méthode et leadership.

Le projet Narrative Intelligence vise à centraliser les capacités de lutte contre le risque réputationnel et la désinformation, avec des livrables, du reporting et une montée en compétence

Qualifications

• Étudiant(e) en 1re ou 2e année de Master, profil ingénieur/cybersécurité/gestion de projet IT
• Profil géopolitique: sciences politiques ou équivalent
• Anglais courant obligatoire; le français est un plus

Responsibilities

• Piloter le projet Narrative Intelligence de PoC au déploiement et assurer le reporting
• Réaliser des cadrages Digital Trust et des analyses sur les enjeux de confiance numérique
• Contribuer à la feuille de route Digital Trust 2027-2028 et aux réflexions stratégiques
• Coordonner les parties prenantes et formaliser les livrables projets

Skills

Anglais courant

Gestion de projet IT

Cybersécurité

Rédaction et structuration

Education

Master 1re ou 2e année (cybersécurité / gestion de projet IT)

Géopolitique / sciences politiques / école de commerce

Job description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vous constituerez un binôme de chefs de projets complémentaires au sein du Digital Trust Office afin de co-construire et co-piloter le portefeuille de projets de la direction. Au quotidien, vous serez encadrés par la Head of Digital Trust qui vous accompagnera dans la conduite de vos travaux et le développement de vos compétences. Vous interagirez également de façon fréquente avec les experts cybersécurité de Group Cybersecurity (architectes, opérations...), les métiers concernés pour mener à bien les projets définis. Vous aurez une forte exposition à la CISO Groupe Capgemini ainsi qu’à la management team du Group Cybersecurity sur vos sujets.

Vous y développerez votre connaissance de la cybersécurité, des enjeux de confiance numérique mais également des compétences solides sur le pilotage de projets cyber/IT de la phase d’étude à la phase de BUILD.

Dans le cadre de votre alternance, vous piloterez le projet de « Narrative Intelligence » visant à centraliser les capacités de lutte contre le risque réputationnel et la désinformation au sein des équipes Group Cybersecurity.

Le but du projet et la cible ont été définis en 2026. En 2027, vous mettrez en pratique ces orientations en accompagnant les équipes Group Cybersecurity, communication à identifier et déployer l’outillage Narrative Intelligence, POCer les solutions, paramétrer l’outillage.

Pilotage du projet Narrative Intelligence

• Conduire le projet de lutte contre le risque réputationnel et la désinformation, de la phase de PoC jusqu’au déploiement.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les livrables projet et assurer le reporting.
• Coordonner les parties prenantes, animer la gouvernance et suivre les indicateurs clés.
• Participer à la sélection, au paramétrage et au déploiement de la solution retenue.

Études de cadrage Digital Trust

• Réaliser des analyses et veilles sur les enjeux de confiance numérique.
• Mener des études de cadrage (entretiens, analyses, cartographies, recommandations).
• Proposer des plans d’action et contribuer aux futures initiatives stratégiques du Groupe.

Contribution à la stratégie Digital Trust

• Participer à la construction de la feuille de route Digital Trust 2027-2028.
• Contribuer aux réflexions stratégiques et à la formalisation des projets à venir.

Votre profils :

• Étudiant(e) en 1re ou 2e année de Master :
• 1 profil « ingénieur »/cursus cybersécurité/gestion de projet IT
• 1 profil « géopolitique », sciences politiques, école de commerce ou équivalent
• Anglais courant obligatoire (la langue de travail au quotidien est l’anglais), Français ou autre langue sont un plus
• Excellentes capacités de recherche et d’analyse, de rédaction et de structuration
• À l’aise dans les interactions avec de multiples parties prenantes, y compris des dirigeants
• Rigoureux(se), organisé(e), attentif(ve) aux détails
• Esprit curieux, « solution-oriented » et force d’initiative
• Fort intérêt pour les sujets concernés

Compétences spécifiques pour la personne du binôme avec le profil ingénieur :

• Connaissance des méthodes de gestion de projet IT et de la gestion de son cycle de vie
• Capacité à formaliser les besoins fonctionnels et techniques
• Connaissance des méthodologies de test (stratégie, scénario, exécution, ...)
• Capacité à coordonner et opérationnaliser les phases de validation utilisateur (UAT) et de mise en production

Compétences spécifiques pour la personne du binôme avec le profil géopolitique :

• Fortes capacités de montées en compétence sur les méthodologies de gestion de projet IT et leur application
• Compréhension du paysage géopolitique mondial et des enjeux liés à cybersécurité, la threat intelligence et la confiance numérique
• Excellentes capacités de recherche qualitative et quantitative (collecte et analyse de gros volumes de données...)
• Excellentes capacités rédactionnelles : synthèse, esprit critique et structure de livrables projets (notes de cadrage, présentation de résultats, avancement)

Quelques raisons de nous rejoindre ?

• Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.
• Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.