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ENGIE s’engage sur des sites industriels aéronautiques et vous propose de prendre en charge la coordination technique et humaine sur des sites intégrés, Bouguenais, Carquefou et Malville. Poste en présentiel avec déplacements et responsabilités de management.
Formation Bac+2 électrotechnique ou automatisme; 5 ans d’expérience; habilitations BT/BC/BR/B1V/B2V; maîtrise TIA Portal et GMAO; salaire entre 35 et 38K euros brut annuel avec 13e mois et prime vacances.
Chef d'équipe maintenance et travaux Électrotechnique et Automatisme – Sites Industriels Aéronautiques
Chez ENGIE, nous accompagnons les industriels dans leur performance énergétique et technique au quotidien. Nous développons notre activité sur des sites aéronautiques en pleine croissance et nous créons ce poste pour répondre à cette ambition.
Vous prenez en main la coordination technique et humaine de sites récemment intégrés. Vous évoluez dans un environnement stimulant, aux côtés d'un client qui investit et innove en permanence.
Poste basé à Bouguenais (44), avec des déplacements réguliers sur les sites de Carquefou et Malville (environ 50 % du temps). Poste en présentiel sur site industriel. Télétravail ponctuel possible selon les besoins projet.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience inclusive à chaque étape.
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.