Chef ou cheffe du service commande publique

Plaine Dijonnaise; France; Hybrid; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS après six mois

Protection sociale complémentaire

Job summary

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un responsable du pôle marchés publics pour piloter la commande publique, conseiller les services et assurer le suivi administratif et financier des marchés.

Vous serez en charge de sécuriser les actes, analyser les risques et optimiser les dépenses publiques, tout en assurant une gestion transversale et collaborative avec les élus et les directions.

Qualifications

• Formation supérieure en droit public, idéalement bac+3.
• Maîtrise des outils bureautiques et dématérialisation (PLACE, etc.).
• Expérience avec Marco et AW Solutions appréciée.

Responsibilities

• Pilotage et sécurisation de la commande publique.
• Conseil, animation et appui aux services.
• Management et pilotage du service.

Skills

Droit public

Commande publique

Gestion contrats

Pilotage service

Education

Droit public bac+3

Job description

Date limite de dépôt de candidature 13 février 2026

Prise de poste À compter du 01 juin 2026

Le recrutement pour ce poste intervient à la suite du départ en retraite de l'ancien titulaire. Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Ressources et Appui à la Mutualisation (DPRAM), vous assurez la conception, la passation de le suivi des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises. Dans ce cadre, vous adoptez une posture de conseil stratégique et sécurisée auprès de l’ensemble des directions et des élus, notamment sur le choix des procédures, l’évaluation des risques juridiques et financiers, ainsi que la sécurisation des actes de la commande publique. Vous êtes responsable de la gestion administrative et financières des marchés publics, en lien étroit avec les services opérationnels et le service des Finances. Vous contribuez également à la gestion et au suivi des assurances de l’Établissement, en veillant à la bonne application des garanties et à l’optimisation des contrats. Votre action s’inscrit dans une démarche transversale et collaborative, favorisant la mutualisation des pratiques et des outils, dans un objectif d’efficacité, de conformité et de rationalisation des achats publics.

Pilotage et sécurisation de la commande publique

Conseil, animation et appui aux services

Management et pilotage du service

Formation et qualifications:

• Formation supérieure en droit public, idéalement spécialisée en commande publique (bac+3),
• Maitrise des outils bureautiques (pack office) et aisance avec les outils numériques et de dématérialisation (profil acheteur, PLACE etc.),
• Expérience dans l’utilisation des logiciels type Marco et AW Solutions appréciée,

Compétences

Compétencestechniques :

• Maitrise du cadre réglementaire applicable aux marchés publics et à la commande publique dans son ensemble,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics,
• Excellentes compétences rédactionnelles juridiques, permettant la sécurisation des actes et des procédures,
• Bonne connaissance des méthodes d’analyse et de contrôle des coûts, garantissant une optimisation des dépenses publiques,
• Bonne maitrise des outils et méthodes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance des achats, dans une logique d’efficacité économique et de la qualité du service rendu.

Qualités professionnelles recherchées:

• Esprit d’analyse et de synthèse permettant une compréhension fine des enjeux juridiques, financiers et opérationnels liés à la commande publique,
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans la conduite des missions,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées, notamment dans le cadre des procédures de mise en concurrence,
• Excellentes qualités relationnelles, favorisant le travail collaboratif entre les services communautaires,
• Capacité d’anticipation afin de prévoir les besoins, détecter les risques potentiels et accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles,
• Sens du service public et diplomatie dans les échanges avec les élus, les services internes et les partenaires externes.

Informations complémentaires

Temps de travail: Temps complet, 37 heures hebdomadaires sur cinq jours et 12 RTT. Horaires variables avec présence requise de 09H00 à 11H30 et de 14H00 à 16H00.

Télétravail: oui, après six mois d’ancienneté

Expérience souhaitée: expérience sur un poste similaire appréciée

Rémunération indicative:

• Rémunération statutaire, selon les conditions prévues par la Fonction Publique Territoriale et les Lignes Directrices de Gestion de l’Établissement (pour les contractuels)
• Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI): 25 points (pour les titulaires),
• Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) mensuelle
• Complément Indemnitaire Annuel (CIA) attribué en fonction de la manière de service et de l’engagement professionnel.
• Autres avantages: CNAS (après six mois d’ancienneté pour les contractuels), participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.

Informations complémentaires : les candidatures (lettre de motivation, CV et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise.