Chef Mécanicien (H/F)

AUPLATA MINING GROUP (AMG); Saint-Élie; Sur place; EUR 31 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Indemnité transports

Hébergement

CSE

Résumé du poste

AUPLATA MINING GROUP recherche un responsable maintenance pour piloter la flotte minière sur site en Guyane. Vous garantissez la disponibilité opérationnelle des engins et encadrez l'équipe tout en maîtrisant les coûts et les achats auprès des constructeurs.

Le poste exige une solide expérience en mécanique et électricité, rigueur et leadership, avec une forte sensibilité sécurité. Salaire mensuel fixe, primes et hébergement possibles selon les conditions locales.

Qualifications

• Bac ou équivalent requis pour manutention et supervision technique.
• Expérience en maintenance de flotte minière souhaitée.
• Connaissance des règles de sécurité et des normes industrielles.

Responsabilités

• Piloter la maintenance préventive de la flotte (pelles, bulldozers, remorques).
• Encadrer l’équipe de maintenance et gérer les interventions avec les fournisseurs.
• Analyser les défaillances et piloter les plans de fiabilisation et de coût.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Précision

Organisation du travail

Planification des rotations

Mécanique

Électricité

Contrôle des réparations

Formation du personnel

Sécurité industrielle

Gestion d'équipe

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Le poste s'exerce sur un site aurifère exploité en fosse ouverte, sous régime du Code minier français, dans un environnement isolé de forêt équatoriale. La flotte type comprend pelles hydrauliques, tombereaux, chargeuses, bulldozers, foreuses, groupes électrogènes, matériel de traitement et véhicules de servitude.Piloter l'ensemble de la fonction maintenance des engins mobiles et matériels roulants du site : garantir la disponibilité opérationnelle de la flotte au meilleur coût, dans le respect de la réglementation minière et des règles de sécurité, en encadrant l'équipe de maintenance et en pilotant les relations avec les fournisseurs et constructeurs.Pilotage technique :- Élaboration et suivi du plan de maintenance préventive de la flotte (recommandations constructeurs, retour d'expérience terrain) ;- Arbitrage technique sur les pannes complexes et les décisions de réparation / remplacement / échange standard ;- Supervision des interventions curatives lourdes (moteur, transmission, hydraulique haute pression) ;- Analyse des pannes récurrentes (méthode type Pareto, 5 pourquoi, AMDEC) et pilotage des plans de fiabilisation- Suivi des indicateurs de performance : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, respect du plan préventif, coût de maintenance à la tonne extraite ou à l'heure moteur.Pilotage technique :- Élaboration et suivi du plan de maintenance préventive de la flotte (recommandations constructeurs, retour d'expérience terrain) ;- Arbitrage technique sur les pannes complexes et les décisions de réparation / remplacement / échange standard ;- Supervision des interventions curatives lourdes (moteur, transmission, hydraulique haute pression) ;- Analyse des pannes récurrentes (méthode type Pareto, 5 pourquoi, AMDEC) et pilotage des plans de fiabilisation- Suivi des indicateurs de performance : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, respect du plan préventif, coût de maintenance à la tonne extraite ou à l'heure moteur.Management d'équipe :- Organisation du planning atelier et des interventions terrain (rotation, astreintes) ;- Encadrement, montée en compétences et évaluation annuelle des équipes ;- Formation continue sur nouveaux équipements et procédures de sécurité ;- Gestion des conflits, application du règlement intérieur.Gestion budgétaire et achats :- Élaboration et suivi du budget maintenance (OPEX pièces, consommables, prestations sous-traitées) ;- Gestion des stocks de pièces critiques via la GMAO ;- Consultation, négociation et suivi des contrats avec fournisseurs et constructeurs (Caterpillar, Komatsu, Volvo CE, etc) ;- Validation des devis de sous-traitance.HSE et conformité :- Application et contrôle des règles de santé-sécurité applicables aux industries extractives ;- Rédaction et mise à jour des modes opératoires et analyses de risques (travail en hauteur, espaces confinés, produits chimiques) ; - Participation aux enquêtes après accident ou presque accident ;- Interface avec le responsable HSE du site.Reporting :- Reporting hebdomadaire et mensuel à la direction du site (disponibilité, coûts, sinistralité) ;- Interface avec la production pour l'arbitrage des priorités d'intervention.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
• CSE
• Restauration
• Indemnité transports
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances Cette compétence est indispensable
• Compétences en mécanique et électricité Cette compétence est indispensable
• Contrôler les réparations Cette compétence est indispensable
• Formation des nouveaux employés Cette compétence est indispensable
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions Cette compétence est indispensable
• Normes de sécurité et de réparation automobile Cette compétence est indispensable
• Optimisation des processus d'atelier Cette compétence est indispensable
• Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Planification des rotations d'entretien des véhicules Cette compétence est indispensable
• Repérer les écarts entre les compétences réelles et requises Cette compétence est indispensable
• Respect des normes de qualité en réparation Cette compétence est indispensable
• S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules Cette compétence est indispensable
• Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier Cette compétence est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

Employeur

20 à 49 salariés

AUPLATA MINING GROUP présent en Guyane, au Pérou et au Maroc spécialisée dans l'extraction minière.M. ALICIA BONNOUVRIER