CHEF MARCHÉ AGROÉQUIPEMENT ÉLEVAGE F/H

Apecita; Saint-Amand-Montrond; Sur place; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Smartphone et ordinateur portable

Résumé du poste

Axéréal recherche un Chef marché Élevage pour participer à la construction des offres agroéquipements élevage, CCF et alimentation animale et pour animer les ventes en région.

Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture ou commerce et une expérience confirmée dans l’élevage ou l’agrofourniture, avec des compétences en nutrition animale et équipements d’élevage.

Qualifications

• Niveau Bac+3 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou commerce requis.
• Expérience confirmée dans l’univers de l’élevage ou de l’agrofourniture (4–6 ans).
• Bonnes connaissances techniques en nutrition animale et/ou en équipements d’élevage et capacité à accompagner les interlocuteurs.

Responsabilités

• Participer à la construction des offres agroéquipements élevage, CCF et alimentation animale et animer les ventes en région pour le développement de ces offres.
• Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs référencés et suivre les achats et performances fournisseurs.
• Construire et faire évoluer la gamme de produits en CCF, nutrition animale et agroéquipements et identifier les leviers de différenciation.
• Collaborer avec le service marketing pour valoriser l’offre et mettre en place un plan de développement de l’activité Élevage sur la zone.
• Accompagner et dynamiser les équipes commerciales terrain et organiser des actions commerciales ciblées (promotions, salons).
• Veiller à suivre les évolutions du marché et remonter les besoins du terrain pour adapter l’offre.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Autonomie

Esprit d'analyse

Commercial

Formation

BAC+3 à BAC+5 en agriculture / commerce

Outils

Équipements d'élevage

Nutrition animale

Marché agricole

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : Salaire fixe, 13e mois, prime sur objectifs, titres restaurant, mutuelle, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement et participation selon les résultats.
Référence : AA010636

Descriptif du poste

Axéréal est l'un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef marché Élevage h/f. Votre mission principale sera de participer à la construction des offres agroéquipements élevage, CCF et alimentation animale et d'animer les ventes en région pour le développement de ces offres.

Gestion des achats fournisseurs :

• Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs référencés.
• Assurer le suivi des achats et des performances fournisseurs (marges, volumes, délais).
• Veiller à la cohérence entre les engagements commerciaux et les conditions d'achat.

Structuration de l'offre :

• Construire et faire évoluer la gamme de produits en CCF, nutrition animale et agroéquipements.
• Identifier les leviers de différenciation produit / service.
• Collaborer avec le service marketing pour optimiser la valorisation de l'offre.
• Mettre en place un plan de développement de l'activité Élevage sur l'ensemble de la zone de chalandise de la coopérative.

Animation commerciale :

• Accompagner et dynamiser les équipes commerciales terrain (technico-commerciaux).
• Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées : promotions, journées techniques, salons professionnels.
• Participer à la montée en compétence des équipes via des formations produits et techniques.

Veille technique et marché :

• Suivre les évolutions du marché, des pratiques d'élevage et de la réglementation.
• Identifier les innovations produits, services ou outils digitaux pertinents.
• Assurer une remontée régulière des besoins du terrain pour adapter l'offre et anticiper les tendances.
• Participer à des salons, journées techniques, et entretenir un réseau actif au sein de la filière.

Profil souhaité

• Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou commerce (type BTS ACSE, licence professionnelle, école d'ingénieur agronome, etc.).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers de l'élevage ou de l'agrofourniture, vous permettant d'appréhender les enjeux et les spécificités du secteur.
• Vous disposez de solides connaissances techniques en nutrition animale et/ou en équipements d'élevage, et êtes en mesure d'apporter un accompagnement pertinent à vos interlocuteurs.
• Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réelles aptitudes à la négociation et appréciez le travail de terrain au plus près des clients et partenaires.
• Autonome et rigoureux, vous savez gérer vos priorités avec efficacité tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
• Curieux, doté d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous manifestez un intérêt marqué pour l'innovation et les évolutions du monde agricole.

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

• CDI.
• Poste dans le cadre d'un remplacement.
• Véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portable.

Statut : Cadre et assimilé