Chef(fe) unité suivi, accompagnement politiques eau et nature

Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)

Rhône

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Job summary

La Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69) recherche un responsable capable de piloter la mise en œuvre des politiques de l'eau dans le département et d'assurer la coordination entre les services et établissements publics de l'État.

Vous supervisez une équipe de 6 agents, organisez les comités MISEN et CDGE, et délivrez les décisions administratives liées à la police de l'eau et à la gestion des risques, en veillant à l'élaboration de feuilles de route et à la qualité des avis

Responsibilities

  • gérer et animer l'unité
  • piloter, en propre et avec l'adjoint(e), la mise en oeuvre de politiques de l'eau
  • coordonner la déclinaison locale et le suivi des PDM et du PAOT
  • organiser les travaux de la Mission interservice de l'eau (MISEN) et du comité départemental de gestion de l'eau (CDGE)
  • élaborer et suivre la feuille de route départementale sur l'eau
  • piloter, coordonner l'instruction des dossiers d'autorisation environnementale et de déclaration (police de l'eau)
  • piloter le guichet unique des espèces protégées
  • piloter les procédures administratives d'élaboration des plans de prévention liés aux risques naturels ou miniers
  • élaborer des doctrines en lien avec les unités du service et avec la MISEN
  • organiser la production des avis du service
  • piloter le programme de contrôle eau et les suites administratives

Job description

Enjeux et objectifs du poste-
  • piloter la mise en oeuvre des politiques de l'eau dans le département
  • s'assurer de la coordination des différents services et établissements publics de l'État qui contribuent à la mise en oeuvre des politiques de l'eau et de la nature au travers des comités organisés par le service
  • permettre un suivi de l'activité du service (police de l'eau) et des procédures contentieuses (ensemble du service), par le développement, l'administration et la promotion d'outils
  • délivrer les décisions administratives dans le cadre de la procédure police de l'eau
Finalités et missions-
  • gérer et animer l'unité
  • piloter, en propre et avec l'adjoint(e), la mise en oeuvre de politiques de l'eau (aires d'alimentation de captages, zones vulnérables aux nitrates, sécheresse...), être l'interlocuteur(rice) DDT des collectivités et des opérateurs
  • coordonner la déclinaison locale et le suivi des PDM et du PAOT
  • organiser les travaux de la Mission interservice de l'eau (MISEN) et du comité départemental de gestion de l'eau (CDGE), l'élaboration et le suivi de la feuille de route départementale sur l'eau
  • piloter, coordonner l'instruction des dossiers d'autorisation environnementale et de déclaration (police de l'eau) et piloter le guichet unique des espèces protégées
  • piloter les procédures administratives d'élaboration des plans de prévention liés aux risques naturels ou miniers
  • élaborer des doctrines en lien avec les unités du service et avec la MISEN
  • organiser la production des avis du service
  • piloter le programme de contrôle eau et les suites administratives
Liaison hiérarchique-

Poste rattaché au chef du service risques naturels, eau et nature

Encadrement de 6 agents (1A, 5B)
Relations internes et externes-
  • en interne, contacts avec l'ensemble de la DDT
  • en externe, contacts avec les pétitionnaires, la préfecture, la sous-préfecture de Villefranche-sur-Saône, les DDI, l'OFB, l'ONF, le CEN, les services des ministères en charge de l'écologie, de l'agriculture et de la forêt, l'ARS, les Agences de l'eau, la profession agricole, les Parquets, la gendarmerie, les collectivités dont les EPCI, les syndicats de rivières et les syndicats d'alimentation en eau potable et ceux compétents en assainissement, les fédérations des associations de chasse et de pêche, les associations de protection de la nature, les professions forestières et de la transformation du bois, les bureaux d'études...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire-
  • management
  • délégation de signature
  • représentation de la DDT
  • rédaction d'actes juridiques
  • assermentation
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