Chef(fe)/Responsable d'atelier surfaçage et verres spéciaux (F/M)

EssilorLuxottica Group; Ligny-en-Barrois; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

EssilorLuxottica recherche un Responsable d'Atelier Surfaçage et Verres Spéciaux à Ligny-en-Barrois. Vous dirigerez une équipe d'environ 40 personnes et garantirez le respect des délais, de la qualité et des coûts tout en assurant la sécurité et le bien-être au travail.

Le candidat idéal possède une formation Bac+2 avec expérience, ou Bac+5 en gestion de production, et maîtrise le Lean Manufacturing et les ERP. Anglais opérationnel requis.

Qualifications

• Bac+2 avec 5 ans d'expérience en responsabilité de production ou Bac+5 en Gestion de la production.
• Maîtrise du Lean Manufacturing, d'un ERP et du suivi budgétaire.
• Bonnes aptitudes à fédérer les équipes et à atteindre les objectifs.
• Anglais nécessaire (lu, parlé et écrit).

Responsabilités

• Mettre à disposition dans l'atelier les moyens et ressources pour atteindre les délais et la qualité.
• Ajuster les moyens de production en coordination avec le Lab et les services supports.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la sécurité du personnel.
• Garantir la qualité de service et le respect des normes qualité.
• Organiser et piloter l'amélioration continue dans l'atelier.
• Lancer les nouveaux process et produits et assurer leur mise en œuvre.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion de production

Anglais (lu/parlé/écrit)

Formation

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en production

Bac+5 en Gestion de la production/Ingénieur

Description du poste

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Chef(fe)/Responsable d'atelier surfaçage et verres spéciaux (F/M)

Lieu: Ligny en Barrois, FR

Dans le cadre de la poursuite du développement stratégique de notre activité et avec l'ambition forte de développer nos parts de marchés à l'échelle internationale, nous recrutons notre site des Battants un(e) Responsable d'Atelier Surfaçage et Verres Spéciaux ayant la responsabilité d'une équipe d'environ 40 personnes (dont 2 chefs d'équipes).

Principales responsabilités

• Mettre à disposition dans son atelier les moyens et les ressources pour garantir l'atteinte des objectifs du site en matière de délais, qualité, coûts et HSE (moyens humains et matériels)
• Veiller au bon ajustement des moyens de production selon les niveaux de charge en coordination avec les différents acteurs du Lab mais également avec les services supports.
• S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité
• Garantir la bonne qualité de service et en être le garant dans le respect des normes qualité en vigueur.
• Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier.
• Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits).
• Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre.
• Encourager, valider et s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions d'amélioration QHSE et garantir le bon respect du Process Control Plan (PCP)
• Participer au process de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux arrivants
• Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs
• Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe
• Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d'équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE...), être à l'écoute individuellement et collectivement
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels.
• Contribuer activement au développement de la mission au sein de l'entreprise en participant à l'ensemble des actions définies (portes ouvertes, visites, ...)

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 avec 5 ans d'expérience en responsabilité de production ou Bac+5 en Gestion de la production ou d'Ingénieur généraliste avec 3 ans d'expérience au sein d'un service Méthodes/Etudes ou en responsabilité de production.

Vous maitrisez le process de production et des technologies associées, le Lean Manufacturing, un ERP, le suivi budgétaire.

Ce poste requiert de bonnes aptitudes à fédérer les équipes, à les engager dans une logique d'atteinte d'objectifs et de résultats. Ecoute, bonne communication, et exemplarité sont indispensables.

Par ailleurs, pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au développement des équipes comme au suivi des plans d'action (formation, amélioration continue…). Esprit de service, d'analyse et de synthèse, réactivité et sens de l'organisation sont également indispensables. Enfin, vous devrez vous montrer disponible, dynamique, autonome et force de proposition.

La pratique de l'anglais est nécessaire (lu, parlé et écrit).