Chef(fe) Projet Transition Energétique - Mobilité Partagée (H/F)

CRISTAL SOLUTIONS; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité partagée recherche un(e) chef(fe) de projet pour piloter des missions de transition énergétique. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, avec une formation d'ingénieur. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire annuel entre 45 000 et 65 000 euros.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans les transports en commun ou la transition énergétique.
• Idéalement expérience chez un opérateur ou en conseil sur l'électrification des dépôts de bus.
• Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Piloter des missions de conseil et d'assistance.
• Conduire le changement et gérer les plannings.
• Produire des livrables en coordination avec les parties prenantes.

Connaissances

Capacité à fédérer

Autonomie

Bon relationnel

Capacité d'analyse

Formation

Formation ingénieur ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198SDXG - Chef(fe) Projet Transition Energétique - Mobilité Partagée (H/F)

Notre client, leader mondial de la mobilité partagée, recherche un(e) chef(fe) de projet pour l’activité Transition Energétique (TE).

Missions principales

• Piloter des missions de conseil et d’assistance auprès des clients exploitants et/ou des Autorités Organisatrices des Mobilités, en s’appuyant sur les expertises du Centre d’Excellence et des réseaux.
• Conduire le changement et gérer les plannings, les risques et les interfaces avec les parties prenantes du projet tout au long des différentes étapes.
• Prendre en charge la production de ses livrables en coordination avec les contributeurs et les différentes parties prenantes : note d’analyse, préconisations, rédaction de cahiers des charges.
• Partager les bonnes pratiques et capitaliser les retours d’expérience.
• Contribuer selon le plan de charge aux missions transverses (développement ou prise en main d’outils, partenariats, veille technologique, etc.).

Profil recherché

• De formation ingénieur ou équivalent.
• Au moins 3 années d’expérience dans le domaine des transports en commun ou de la transition énergétique, idéalement chez un opérateur ou en conseil/ingénierie sur les problématiques d’électrification des dépôts de bus.
• Capacité à fédérer et à convaincre; autonomie et esprit d’équipe; bon relationnel et sens de l’écoute.
• Bonnes capacités rédactionnelles; rigueur et sens de l’organisation; capacité d’analyse et esprit synthétique; capacité à rendre compte et à alerter.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques.
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 38H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire :
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois