Chef(fe) Equipe Industriel

GROUPE POCHET (Pochet du Courval - Qualipac - Aura - Solev); Saint-Martin-du-Limet; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Résumé du poste

Le GROUPE POCHET recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Production pour assurer le leadership opérationnel d'un atelier industriel. Vous coordonnez l'activité, garantissez les consignes de sécurité et de qualité, et organisez les ressources selon les priorités de production.

Vous établissez le planning hebdomadaire en accord avec le plan de production et suivez les indicateurs afin d’atteindre les objectifs de performance et d’amélioration continue. RTT et conditions avantageuses.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe dans un environnement industriel.

Responsabilités

• Animer, accompagner et développer les compétences de l'équipe au quotidien.

Connaissances

Management d'équipe

Animation d'équipe

Sécurité et qualité

Excel

Organisation du travail

Formation

BTS Pilotage des Procédés ou équivalent

RNCP Animateur d'Équipe/R responsable d'Équipe de Production

Outils

Excel

Outlook

Description du poste

http://www.groupe-pochet.fr/.

RTT

Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement.

Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 445millions d'euros en 2025. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur http://www.groupe-pochet.fr/.

Avantages

• RTT

Tu as le goût du terrain, l'envie de fédérer une équipe et de contribuer à la performance d'un atelier industriel ? Tu aimes prendre des décisions, anticiper les aléas et faire progresser les méthodes de travail ?

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Production pour accompagner nos collaborateurs au quotidien et garantir l'atteinte de nos objectifs de sécurité, qualité, productivité et amélioration continue.

Véritable relais de proximité entre la production et l'encadrement, tu auras pour principales responsabilités de :

• Animer, accompagner et développer les compétences de ton équipe au quotidien.
• Garantir le respect des consignes de sécurité, de qualité et des standards de production.
• Organiser l'activité et répartir les ressources en fonction des priorités de production.
• Construire le planning de production hebdomadaire en accord avec le plan de production du site
• Veiller à l'atteinte des objectifs de performance de l'atelier.
• Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et piloter les plans d'action.
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
• Assurer la communication entre les équipes et les différents services de l'entreprise.
• Accompagner les changements et contribuer à la dynamique collective de l'atelier.
• Garantir un climat de travail positif favorisant la cohésion et l'engagement des équipes.

Formation

• BTS Pilotage des Procédés, BTS industriel ou équivalent.
• Ou certification RNCP Animateur d'Équipe / Responsable d'Équipe de Production.
• Ou expérience significative sur une fonction similaire.

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe ou sur un poste de chef d'équipe.
• Première expérience impérative dans un environnement industriel.
• Une expérience en industrie de process ou en flux continus particulièrement appréciée.

Compétences

• Bonne culture sécurité et qualité industrielle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word...).
• Connaissance des indicateurs de performance industrielle.
• Appétence pour les démarches d'amélioration continue.
• Capacité à animer et fédérer une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise où la sécurité, la qualité et l'humain sont au cœur des priorités

• Un environnement industriel dynamique et stimulant
• Des projets d'amélioration continue à fort impact
• L'opportunité de contribuer directement à la performance de nos ateliers

Horaire: Poste en 2*8

Rémunération : fixe + primes d'équipe + 13ème mois

RTT : 14.5