Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN

Ministère de l'Intérieur; Normandie; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire

Résumé du poste

Un service public de sécurité en Normandie recherche un(e) Chef(fe) du service de documentation criminelle pour encadrer et gérer des équipes, assurer le contrôle qualité des procédures judiciaires, et maintenir des délais d’archivage. Le candidat doit avoir des compétences juridiques et en management. Le poste est basé à Rouen, avec un environnement de travail dynamique et participatif. Des compétences en informatique sont aussi requises.

Qualifications

• Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis.
• Compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis.
• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis.

Responsabilités

• Encadrer, animer et gérer le service.
• Contrôler la qualité du système de Traitement des Antécédents Judiciaires.
• Maintenir les délais de traitement des procédures d’archivage.
• Suivi des délais d’archivage et coordination de l’équipe et des projets nationaux.

Connaissances

Compétences juridiques

Informatique - bureautique

Relations humaines

Organisation

Management

Communication

Description du poste

Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Lecture publique et Documentation - Responsable des archives

Intitulé du poste

Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN

Description du poste

Vos activités principales :

• Encadrement, animation et gestion du service
• Contrôle qualité du système de Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ), outil majeur de la police nationale en sa qualité de base de données indispensable aux effectifs pour les rapprochements judiciaires
• Intégration des procédures judiciaires clôturées dans la base ANADOC
• Maintien des délais de traitement des procédures d’archivage; suivi des dossiers d’enquête du SIPJ de Rouen et des suites judiciaires transmises par les TJ du ressort, gestion et coordination de l’équipe d’accueil, suivi des statistiques du SDC, accompagnement de la mise en place d’ANADOC et de la PPN (projets nationaux)

Le chef SDC est associé à l’équipe de la division du pilotage opérationnel et notamment du secrétariat judiciaire et du bureau de la performance.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SIPJ de Rouen est chargé de lutter contre toutes les formes nationales et transnationales de la criminalité organisée. Le SDC est particulièrement en charge de l’archivage des procédures diligentées par les services de police de la région Normandie et de la mise à jour du TAJ.

Composition et effectifs du service

Effectif total du SIPJ de Rouen: 216 au 01/12/2025

Division du pilotage opérationnel: 1 CCD, 1 CC, 9 CEA, 30 PATS

Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique direct N+1: Chef de la DPO, N+2: Chef SIPJ Rouen

Liaisons fonctionnelles

• Partenaires directs : Services de Police : services de la DIPN 76, DZSI, DNPJ
• Autres : Gendarmerie, Douanes, DPSD, Préfectures

Conditions particulières d'exercice

• Horaires de travail hebdomadaire variable : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
• Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS), intégrée pour partie au calcul de la retraite
• Polyvalence sur l’ensemble des postes et tâches du SDC

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
• Savoir manager - niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir - niveau pratique requis
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Hôtel de police de Rouen - DIPN 76, 7-9 rue Brisout de Barneville 76100 ROUEN

Qui contacter ?
Commandant de police – adjoint chef DPO: 02 32 81 27 55
Commissaire de police – chef DPO: 02 32 81 27 01

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPDOC019

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2ADM05

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Date limite des candidatures : 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels