Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration (H/F)

Préfecture du Jura

Lons-le-Saunier

Sur place

EUR 30 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

La Préfecture du Jura recherche un responsable capable d’encadrer et d’organiser l’activité du bureau, d’assurer la fiabilité des décisions et des réponses apportées aux usagers, et de planifier les ressources selon les flux. Vous assurez la mise en œuvre du droit des étrangers, le pilotage des éloignements et la supervision des contentieux, tout en instruisant des dossiers sensibles et particuliers.

Vous collaborerez avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs et vous contribuerez

Responsabilités

  • Encadrer et organiser l’activité du bureau
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des décisions et des réponses apportées aux usagers
  • Organiser et planifier les ressources selon les flux
  • Faire appliquer et mettre en œuvre le droit des étrangers
  • Assurer le pilotage des éloignements
  • Assurer la supervision des contentieux «étrangers»
  • Instruire les dossiers sensibles et les dossiers particuliers (notamment les interventions)
  • Gérer les situations difficiles et conflictuelles
  • Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs
  • Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude
  • Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs
  • Assurer l’accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation
  • Assurer la gestion des imprimés fiduciaires

Description du poste

Vos activités principales



  • Encadrer et organiser l’activité du bureau;

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des décisions et des réponses apportées aux usagers;

  • Organiser et planifier les ressources selon les flux;

  • Faire appliquer et mettre en œuvre le droit des étrangers;

  • Assurer le pilotage des éloignements;

  • Assurer la supervision des contentieux «étrangers»;

  • Instruire les dossiers sensibles et les dossiers particuliers (notamment les interventions) ;

  • Gérer les situations difficiles et conflictuelles;

  • Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs;

  • Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude;

  • Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs;

  • Assurer l’accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation

  • Assurer la gestion des imprimés fiduciaires


Votre environnement professionnel


Activités du service


Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation.


Composition et effectifs du service


11 agents titulaires (1A + 9 B + 1 C)


Liaisons hiérarchiques



  • Directeur de la citoyenneté et de la légalité

  • Secrétaire général


Liaisons fonctionnelles



  • Internes: Directeur des services du cabinet

  • Externes: Ensemble des services de l’État (DDETSPP, Police, Gendarmerie, PAF, OFII, OFPRA…) , y compris au delà du département (zone de défense Est, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, services étrangers d'autres préfectures) , autres (Conseil Départemental, services sociaux, CAF…) mairies, consulats étrangers en France, greffes des tribunaux administratifs et judiciaires.


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


Diversité des attributions et des situations. Intervention sur des situations humaines souvent délicates, nécessite des capacités d’adaptation et une forte réactivité.


Participe aux permanences «étrangers».


20 points de NBI


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