Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT - Lyon

Soprasteria1; Lyon; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et certifications

Rémunération attractive

Projets variés

Équipe locale Lyon

Job summary

Sopra Steria Lyon recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets clients dans les secteurs Transport, Services Publics, Industrie et Télécom. Vous assurerez le bon déroulement des projets et veillerez au respect des engagements qualité, budget et délais.

Vous managererez l'équipe et entretenez une relation de confiance avec le client, tout en participant à des avant-ventes et au lancement de projets innovants. Poste hybride à Lyon.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef de Projet.
• Expérience en ESN et pilotage de projet avec engagements contractuels et budgétaires.
• Souhaité : diplôme en informatique.

Responsibilities

• Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie avec le soutien du Directeur de Programme.
• Veiller au respect des engagements client (qualité, budget, délais) et mettre en place des plans d'actions en cas de risque.
• Manager les membres de l'équipe et favoriser leur développement et bien-être.
• Gérer la relation client et animer les comités de pilotage.
• Participer à des avant-ventes et au lancement de projets innovants.

Skills

Chef de Projet

Gestion de projets

Pilotage de projet

Education

Diplôme en informatique

Job description

Nous accompagnons des clients des secteurs Transport, Services Publics, Industrie & Services, Energie & Télécom et Services Financiers à Lyon.

Nous contribuons à des projets de développement et de data, concernant la création de nouvelles solutions from scratch et la maintenance en condition opérationnelle de celles déjà existantes.

La confiance que nous accordent nos clients, nous permet de gérer un grand volume de projets au forfait et avec des équipes 100 % Sopra Steria.

Exemples de projet

• Nous menons des projets porteurs de sens et bien ancrés dans l'ère du temps, comme la création d'une solution permettant de gérer le remboursement des frais de santé de tous les français et en automatisant la réalisation des tâches à faible valeur ajoutée.
• Nous participons également à la création d'une solution permettant d'assurer la maintenance prédictive des trains et donc la sécurité du trafic.

Votre rôle et vos missions

• Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis ;
• Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d'actions en cas de risque ;
• Manager les membres de l'équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail ;
• Gérer la relation avec le client et l'animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration ;
• Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.

Vos compétences techniques

Indispensable

• Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de Projet ;
• Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires.

Souhaité

• Vous possédez un diplôme en informatique.

Vos compétences comportementales

Indispensable

• Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l'équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement ;
• Vous avez la capacité d'entretenir de bonnes relations avec les membres de l'équipe et d'obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions ;
• Vous savez motiver les membres de l'équipe afin qu'elles et ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.

Les avantages à nous rejoindre

• Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l'ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.) ;
• Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets ;
• Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière ;
• Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les critères requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'approfondir la connaissance mutuelle et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien opérationnel avec le Directeur de Programme, afin de procéder à l'évaluation des compétences pour le poste ;
• Entretien final avec le Directeur d'Agence, afin d'évoquer les défis à venir et votre évolution au sein du Groupe Sopra Steria.

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#LI-HYBRID #ARA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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