Chef(fe) des ventes F/H (H/F)

SAMSE; Annecy; Hybride; EUR 37 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution recherche un(e) Chef(fe) des ventes pour animer et gérer une équipe de commerciaux. Le candidat idéal a une formation commerciale supérieure, au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, et une forte capacité à travailler en équipe. Ce poste en CDI comprend un salaire fixe à partir de 35k€ brut annuel, en plus de primes et d'autres avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime sur objectifs

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à animer et gérer une équipe commerciale.

Responsabilités

• Animer et gérer une force de vente d'une quinzaine d'attachés technico-commerciaux.
• Garantir le respect de la politique commerciale et atteindre les objectifs.
• Suivre les performances individuelles des commerciaux.

Connaissances

Leadership

Motivation commerciale

Formation

Formation commerciale supérieure (BAC +2 minimum)

Description du poste

Offre n° 199FTPV Chef(fe) des ventes F/H (H/F)

Dans le cadre de l'évolution de la mission de Silvia, la région Haute-Savoie/Ain recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) des ventes. Eric, Directeur de la région, et Cédric, directeur commercial SAMSE, t'aideront dans cette mission. Ambitieux(se) et animateur(trice) dans l'âme, tu entraînes ton équipe de Technico-commercial dans une quête de résultats. Parce que "se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès et travailler ensemble est la réussite", vous avancez toujours en collectif.

Tes futures missions seront éclairantes et inspirantes :

• Animer, stimuler et gérer la force de vente d'une quinzaine d'attachés technico-commerciaux itinérants(tes)
• Garantir le respect de la politique commerciale du groupe et mettre en œuvre les moyens adéquats pour atteindre les objectifs commerciaux de la région
• Suivre et analyser les performances individuelles des commerciaux
• Améliorer les compétences individuelles et collectives de ton équipe via un accompagnement terrain, une communication constante et des réunions d'équipe régulières
• Recruter et intégrer les nouveaux commerciaux, et assurer un bon suivi de leur formation

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Profil souhaité

• Qualification: Formation commerciale supérieure (BAC +2 minimum) dans le commerce ou le bâtiment, ou technico-commercial(e) expert(e) dans les activités TP/gros œuvre, couverture, charpente ou isolation.
• Expérience: 2 ans minimum dans un poste similaire, indispensable.
• Leadership et forte motivation commerciale pour travailler en équipe.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI, statut cadre au forfait jour avec véhicule de fonction
• Localisation : Basé à Sillingy, mais itinérance quotidienne au plus près des équipes
• Rémunération : Fixe mensuel à partir de 35 k€ brut annuel
• Prime sur objectifs à partir de 6000€ brut annuel
• Intéressement et participation
• Mutuelle et prévoyance
• Carte société pour prix préférentiels
• Fond commun de placement avec abondement de 40 %

Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Employeur

250 à 499 salariés

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France.