Chef(fe) de service Transition énergétique

seme-id77; Moret-Loing-et-Orvanne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé entreprise

Télétravail

Résumé du poste

seme-id77 recherche un(e) chef(fe) de service en transition énergétique pour piloter des missions dans ce domaine. Le poste exige une expertise en génie climatique et énergétique, ainsi qu'une solide expérience managériale.

Situé à Moret-Loing-et-Orvanne, ce CDI de 35h propose des conditions flexibles dont le télétravail. Le candidat idéal doit démontrer de fortes compétences relationnelles et organisationnelles.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion d'équipe et projets.
• Expertise en transition énergétique et génie climatique.
• Capacité à coordonner des équipes.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre les missions du service.
• Organiser et animer le dispositif de transition énergétique.
• Coordonner les échanges avec les élus locaux.
• Assurer le suivi réglementaire et des opportunités de subventions.

Connaissances

Esprit de synthèse

Sens de la pédagogie

Expérience managériale

Capacités d’organisation

Aisance relationnelle

Dynamisme

Aptitudes rédactionnelles

Formation

Bac+5 en génie climatique et énergétique

Description du poste

Code(s) ROME : F1106 - Ingénierie et études du BTP en génie climatique et énergétique

Chef(fe) de service Transition énergétique, énergies renouvelables et maîtrise de l’énergie

Descriptif du poste

Spécialisé(e) dans la transition énergétique et génie climatique en qualité de chef de service, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre des missions du service transition énergétique. Dans ce cadre, vous organisez et animez l’ensemble de ce dispositif, notamment pour :

• Gestion stratégique
• Responsabilité du service
• Coordination interne
• Suivi réglementaire et opportunités de subventions
• Communication
• Maîtrise du relationnel avec les élus locaux

Niveau formation

Bac+5
Ingénieur en génie climatique et énergétique

Qualités recherchées : Esprit de synthèse, sens de la pédagogie Expérience managériale Capacités d’organisation du travail, rigueur.
Capacité à coordonner des équipes et projets Aisance relationnelle et dynamisme. Aptitudes rédactionnelles.

Lieu de Travail

Seine-et-Marne
Moret-Loing-et-Orvanne ou tout autre lieu en fonction des projets
Déplacement régulier sur l'ensemble de la Seine-et-Marne
Travail le week-end régulier
Mutuelle santé entreprise

Conditions d'emploi

CDI 35h par semaine avec accord d’entreprise pour 39h par semaine
24 journées Cadre (12 imposées, 12 libres)
Télétravail Oui

Expérience souhaitée

Confirmé
Poste à pourvoir rapidement
Télétravail Oui