Chef(fe) de service Patrimoine (H/F)

MAIRIE; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Chef(fe) de service Patrimoine à Le Petit-Quevilly. Ce poste implique le pilotage d'une équipe et la gestion des travaux de maintenance des bâtiments communaux. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et une connaissance approfondie des réglementations en matière de construction et de commande publique. Offert en CDD de 12 mois avec une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

Prestations

Salaire

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Capacité à piloter et coordonner des équipes.
• Connaissance en gestion de contrats de maintenance.

Responsabilités

• Piloter le service, optimiser les ressources humaines et financières.
• Assurer la programmation et le suivi des travaux.
• Organiser la maintenance des bâtiments communaux.

Connaissances

Connaissances du code de la commande publique

Maitriser l'élaboration d'un marché

Maitriser la règlementation incendie

Code de la construction

Formation

Bac+2 ou équivalents Expertise bâtiment

Description du poste

Offre n° 199RXFZ — Chef(fe) de service Patrimoine (H/F)

Vos missions :

• Piloter et coordonner les activités du service en optimisant les moyens humains, matériels et financiers
• Assurer l'encadrement de l'équipe
• Assurer la programmation et le suivi des travaux (suivi du recueil de l'ensemble des travaux et détermination des priorités)
• Définition du programme annuel de travaux
• Mise en œuvre des interventions dans le respect des délais impartis
• Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
• Organiser et planifier la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux (coordonner les interventions et être l interlocuteur privilégié des responsables de site)
• Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service Patrimoine
• Garantir la mise en œuvre quotidienne des travaux réalisés en interne
• Veiller à la sécurité et l'accessibilité des établissements communaux (ERP) (participation aux commissions de sécurité, être le garant de la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments et de la réalisation des travaux conformément aux règles de sécurité et d'accessibilité)

Profil recherché :

• Connaissances du code de la commande publique
• Maitriser l'élaboration d'un marché
• Maitriser la règlementation incendie, le code de la construction

Rémunération et contrat

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire
• Primes
• Complémentaire santé
• GRILLE INDICIAIRE DE LA FPT

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Expertise bâtiment

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Ville de PETIT QUEVILLY — Mme FABIENNE RENET

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