CHEF.FE DE SERVICE H/F

Groupe SOS; Friauville; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Groupe SOS recherche un(e) directeur(trice) d'établissement en Grand Est pour assurer la mise en œuvre du projet de service, la gestion, l'animation et la coordination de l'équipe sous votre responsabilité.

Sous l'autorité du directeur et en délégation de ses pouvoirs en son absence, vous garantissez la sécurité du personnel et des bénéficiaires, assurez l'accueil et le traitement des demandes des mineurs pris sous main de justice, et développez le travail en réseau.

Qualifications

• Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice.
• Assurer la conformité des actions avec le cadre légal et les politiques de l'association.
• Participer à l'ouverture sur l'extérieur du service et développer le travail en réseau.
• Élaborer et suivre les outils liés à la loi et au PAP (DIPC, livret d'accueil).

Responsibilities

• Assurer la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination.
• Garantir la sécurité du personnel, des personnes accueillies et des biens.
• Veiller à l'adéquation des réponses développées par l'établissement et le dispositif.
• Participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 et à leur mise en œuvre.
• Participer au développement du travail en réseau et à l'ouverture extérieure du service.

Job description

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre

de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet

d'établissement.

A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la

gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre

responsabilité.

Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux

mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs).

Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par

l'établissement/le dispositif et service de l'association.

Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et

assurer leur mise en œuvre.

Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et

des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST...

Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le

travail en réseau.

Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation

lorsque celui-ci est absent.

Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP

- DIPC - Livret d'accueil...

Début du contrat : immédiat