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Une association de santé publique en Haute-Savoie recherche un.e Chef.fe de service pour accompagner les équipes du CSAPA. Vous devrez avoir 3 ans d'expérience en management et une connaissance des pratiques addictives. Ce poste implique des responsabilités organisationnelles et relationnelles, avec un salaire brut de 3067 à 3662 Euros par mois.
74 - Savoie (Haute)
Actualisé le 04 novembre 2025
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Nous recrutons un.e Chef.fe de service en CDIPoste à pourvoir janvier 2026. Une expérience solide en management est obligatoire ainsi qu'une connaissance de l'addictologie. Le/la chef.fe de service travaille au sein de l'établissement Association Addictions France Haute Savoie pour accompagner les équipes du C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) sur 2 sites éloignés géographiquement Thonon et Annecy. Les questions d'addictologie et le principe de Réduction des Risques et des Dommages sont connus dans leurs différentes dimensions. Le/la chef.fe de service sait travailler avec un public concerné par toutes les pratiques addictives et peut accompagner l'équipe à construire une dynamique d'équipe, promouvoir de nouvelles pratiques/projets... 2. L'organisation de travail Membre de l'équipe de direction il/elle travaille et porte la stratégie départementale et s'implique dans sa dimension régionale. ( 1 CODIR régional tous les 2 mois environ dont une journée de travail chef.fe de service. Le/la chef.fe de service étaye les équipes médico-psycho-socio-éducative dans leur travail d'accompagnement des personnes en conduites addictives et de leur entourage. Il/elle anime les réunions d'équipe, développe le partenariat et représente l'institution auprès des personnes accueillies, des partenaires et des institutions. Dans sa dimension hiérarchique il/elle veille et contribue à une qualité de vie au travail réelle : qualité des relations de travail, conditions matérielles adaptées, animation de groupes de réflexion QVCT... Il/elle accueille les nouveaux/elles collègues et prend le temps du parcours d'intégration, il/elle sait également rappeler le cadre et faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur. 3 Vie institutionnelle Il/elle participe aux réunions d'équipe, temps d'analyse de la pratique, formations en intra ou à l'extérieur et réunions institutionnelles. Il/elle anime COPIL et différents groupes de travail afin de contribuer à une réflexion sur les pratiques, les évolutions du projet d'établissement. Il/elle organise le suivi des préconisations de l'évaluation externe et du nouveau projet d'établissement. 4 Travail administratif Le/la chef.fe de service est attentif.ve au travail administratif nécessaire au bon fonctionnement de l'institution. Il/elle veille à la bonne saisie des données de suivi des personnes reçues, organise la remontée des informations et rend compte de l'activité du CSAPA au travers des rapports d'activités et demandes de subventions. Le/la chef de service est en capacité de répondre à des appels à projets et en proposer afin de contribuer au développement de nouvelles activités. CAFERUIS souhaité ++ ou niveau Master 1 obligatoire Convention collective 66 CDI 39h/semaine avec RTT Mutuelle + carte déjeuner + CET (après 1 an d'ancienneté) + APP Véhicule de service (remisage possible) + ordinateur portable + téléphone portable CV et lettre de motivation obligatoire
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Santé publique
Salaire
Déplacements: Quotidiens
10 à 19 salariés
Association Addictions France en Haute-Savoie (dont la dénomination sociale est ANPAA 74) - C'est un CSAPA réparti sur 4 sites ANNECY, ANNEMASSE, CLUSES, THONON-LES-BAINS - Prévention des risques et des dommages liés aux addictions