CHEF.FE DE SERVICE H/F

Groupe SOS; Bretagne; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle employeur

Chèques déjeuner

CSE et œuvres sociales

Véhicule de service

Remboursement à 50% des transports en

Titre de transport

Résumé du poste

Groupe SOS Jeunesse recherche un(e) Chef(fe) de service pour piloter un nouveau service AEMO/AED Renforcée sur Loudéac et Rostrenen. Vous garantissez la qualité des accompagnements et pilotez une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des mesures éducatives confiées.

Ce poste en CDI nécessite une expérience en protection de l'enfance, des compétences managériales et une aptitude à fédérer autour d’un projet innovant au service des enfants et de leurs familles.

Qualifications

• Titulaire CAFERUIS ou diplôme équivalent.
• Expérience significative en protection de l'enfance et en encadrement ou coordination d'équipe.

Responsabilités

• Piloter le fonctionnement du service et garantir la qualité des accompagnements.
• Animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.
• Suivre les mesures éducatives confiées et assurer leur mise en œuvre.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et des pratiques professionnelles.
• Représenter le service auprès des partenaires et acteurs territoriaux.

Connaissances

Management

Organisation

Coordination d'équipe

Analyse situations complexes

Relationnel et partenariat

Animation de réunions

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Niveau Bac +3/4

Description du poste

Intitulé du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac et Rostrenen, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service.

Vous souhaitez participer à la création d'un nouveau service en protection de l'enfance et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans le développement d'un projet ambitieux au service des enfants et de leurs familles ? Rejoignez‑nous !

Par délégation du directeur, et en lien permanent avec celui‑ci, vous pilotez le fonctionnement du service et garantissez la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles. Vous êtes responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la bonne exécution des mesures éducatives confiées au service.

Responsabilités

• Animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.
• Favorisez la coopération entre les professionnels et veillez au développement d'une véritable dynamique de travail pluridisciplinaire.
• Accompagnez, soutenez et encadrez les professionnels dans leurs pratiques.
• Identifiez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences de l'équipe.
• Organisez l'activité du service : répartition des mesures, gestion des plannings, suivi des délais et des priorités.
• Garantissez la continuité des accompagnements et veillez à la qualité des interventions.
• Assurez le suivi des mesures différées et veillez à la bonne organisation des prises en charge.
• Animez les réunions et participez à l'analyse des situations les plus complexes.
• Veillez au respect du cadre réglementaire, des procédures institutionnelles et des recommandations de bonnes pratiques.
• Validez les écrits professionnels, les évaluations et les propositions d'orientation.
• Impulsez une dynamique d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Contribuez au développement du projet de service et participez aux réflexions institutionnelles.
• Représentez le service auprès des partenaires, des magistrats, des services de l'Aide Sociale à l'Enfance et de l'ensemble des acteurs du territoire.
• Développez et entretenez les partenariats nécessaires à la qualité des parcours des enfants et de leurs familles.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative en protection de l'enfance et d'une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• vos capacités d'organisation et de management ;
• votre aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet commun ;
• votre connaissance du dispositif de protection de l'enfance et des mesures en milieu ouvert ;
• votre capacité d'analyse, de décision et de gestion des situations complexes ;
• vos qualités relationnelles et votre sens du partenariat.

Le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Poste basé sur les services éducatifs.

Poste avec astreintes (1 semaine / mois). Forfait jour. Poste basé sur Loudéac et Rostrenen (2 jours et demi par antenne).

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer.

Rémunération brute annuelle

CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Informations complémentaires

Mutuelle employeur. Congés trimestriels. Prise en charge à 50 % des transports en commun. Chèques déjeuners. CSE et œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, …). Véhicule de service.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 – (BAC + 3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac + 3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Rostrenen et Loudéac.

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.