Chef.fe de service (H/F)

Etablissement Public Félix Guilloux; Blain; Sur place; EUR 20 000 - 31 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

Etablissement public Félix Guilloux recrute un-e chef-fe de service en internat à 50% pour superviser un collectif de 10 enfants âgés de 6 à 16 ans à Blain. Membre de l'équipe de direction, le cadre socio-éducatif exerce une fonction hiérarchique et assure l'organisation opérationnelle du service, la coordination de l'équipe et le suivi éducatif.

Il/elle définit les orientations avec la directrice, garantit la cohérence institutionnelle et travaille avec l'ASE, les magistrats et les partenaires.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS souhaité.
• Expérience exigée dans la protection de l'Enfance.
• Permis B.

Responsabilités

• Conduire et animer les réunions des équipes.
• Conduire et animer des entretiens enfants, familles et professionnels.
• Gérer les recrutements et participer aux auditions et synthèses.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du service.
• Rendre compte au directeur et assister à la prise de décision, en veillant au suivi financier avec le RAF.

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination

Gestion des recrutements

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 212YKBZ
Chef.fe de service (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement Félix Guilloux recrute un.e chef.fe de service en internat à temps non complet 50 %. pour gérer un collectif de 10 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 16 ans sur la commune de Blain.DESCRIPTIF DU POSTE / DE LA MISSION :Membre de l'équipe de direction, le/la cadre socio-éducatif-ve exerce une fonction hiérarchique auprès de l'équipe éducative de l'internat. Dans le cadre d'un internat accueillant 10 enfants et d'un poste exercé à 50 %, il/elle assure prioritairement l'organisation opérationnelle du service, la coordination de l'équipe et la continuité de l'accompagnement éducatif.Le/la cadre socio-éducatif-ve est partie prenante des réflexions échangées en réunion de direction et garantissent la mise en œuvre des orientations actées par la directrice. Il/elle veille dans sa prise de position et dans sa posture à garantir une cohérence institutionnelle de l'équipe de direction.Il/elle participe à la définition des orientations relatives à l'accompagnement de l'enfant/ du jeune dans le respect de la législation et au travail collaboratif avec l'ASE, les magistrats et les établissements/ services partenaires. Ils/elle est garant.e du projet personnalisé de l'enfant.ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :- Conduire et animer les réunions des équipes qui lui sont confiées.- Conduire et animer des entretiens enfants, familles et professionnels.- Gérer les recrutements- Participer aux audiences, synthèses, concertations lorsque les situations le nécessitent- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la réactualisation du projet d'établissement, et projet de service, ainsi qu'à l'application des politiques spécifiques dans le respect la législation et des normes en vigueur.- Rendre compte au directeur/ à la directrice et s'inscrire dans l'aide à la prise de décision.- S'assurer du suivi financier en lien avec le RAF.- Assurer l'astreinte administrative et de Direction dans le respect du protocole et dans une cohérence institutionnelle.COMPETENCES REQUISES :- Être réactif.ve- Arbitrer et/ou décider.- Savoir transmettre les informations et partager son analyse- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.- Piloter, animer/ communiquer, motiver une équipe- Traduire les orientations en plan d'actions et en moyen de réalisation.- Être à l'écoute, en veille et disponible pour les enfants/ jeunes et les équipes et les professionnels.RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :Direction Félix Guilloux- Au fil de l'AuxPROFIL recherché :- Diplôme de CAFERUIS souhaité- Expérience exigée dans la protection de l'Enfance- Permis BMODALITES :- Poste à 50%- Poste vacant à pourvoir en CDD- Déplacements fréquentsLIEU DE TRAVAIL :- Internat situé sur la commune de BlainREMUNERATION :- Indemnité logement éventuel sous conditions de réalisation des astreintes- Rémunération selon expérience et selon grille indiciaire de la Fonction Publique HospitalièreA PARTIR DE : dès que possible

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H20/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Rémunération selon expériences et selon grille indiciaire de la FPH

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionals

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Etablissement Public Félix Guilloux

50 à 99 salariés

L'Établissement public Félix Guilloux - Au Fil de l'Aux est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, spécialisé dans la protection de l'enfance en Loire-Atlantique. Il accueille et accompagne actuellement 267 mineurs âgés de 0 à 21 ans, confiés dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires, ainsi que des mesures de visites en présence de tiers. Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : La Montagne, Blain et Sainte-Pazanne