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L'association L'Oustal, MECS de l'Ouest Aveyron, recherche un/une chef(fe) de service éducatif pour diriger les projets de service et coordonner les équipes éducatives (5 groupes d'une dizaine de jeunes). Vous assurez le pilotage des projets personnalisés et la conduite des projets éducatifs, et vous veillez à l'organisation et la qualité des interventions.
Expérience en protection de l'enfance exigée. Poste à temps plein, rémunération selon la CC du 15/03/1966 — cadre classe 2, niveau selon
L'association L'Oustal implantée sur l'Ouest Aveyron gère une Maison d'Enfants à Caractère Social. La MECS est organisée en groupe de vie dispersés sur le territoire (5 groupes d'une dizaine de jeunes), et propose également un service d'accueil de journée, un service éducatif en lieu familial, un service éducatif à domicile et un service d'accueil parents-enfants. Pour mener à bien ses différentes missions, l'association emploie environ 80professionnel.les et dispose d'un agrément de 100 places.
Dans le respect du projet institutionnel, et sous l'autorité du directeur, le/la chef.fe de service éducatif est garant.e de l'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et de la conduite des projets éducatifs des personnes accompagnées, est responsable de la coordination des différentes équipes éducatives dont il ou elle a la charge. Les principales responsabilités du/ de la chef.fe de service éducatif sont :
De statut cadre et membre de l'équipe de direction, le ou la chef.fe de service éducatif assure des astreintes de direction. Doté.e de réelles capacités d'adaptation, faisant preuve de distanciation et de réactivité en assumant une position d'autorité, le ou la chef.fe de service éducatif est autonome dans l'organisation de son travail. Pertinent.e dans son analyse et rigoureux.se dans la gestion des différents services qui lui sont confiés, il ou elle sait faire preuve de réserve et de diplomatie. Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, le ou la chef de service éducatif sait adapter son management aux différentes équipes et réunions à encadrer. Une première expérience dans la conduite de projet, notamment démarche qualité, serait un atout.
Expérience en protection de l'enfance exigée.
Rémunération : application de la convention collective du 15 mars 1966 - cadre classe 2 niveau selon diplôme Mutuelle d'établissement
Souplesse dans l'organisation du travail.
Poste à temps plein
Date limite des candidatures le 03/12/2026