Chef(fe) de secteur - Reims

Diageo; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les boissons recherche un(e) Chef(fe) de secteur basé(e) à Reims. Le candidat idéal aura une solide expérience commerciale dans le secteur des boissons, capacité à gérer des budgets, et sera passionné par l'influence des clients pour des résultats gagnant-gagnant. Le poste implique la gestion des relations clients et la supervision des promotions commerciales sur le terrain.

Qualifications

• Expérience dans le secteur des boissons requise.
• Compétences en gestion budgétaire nécessaires.
• Relations clients et négociations efficaces sont essentielles.

Responsabilités

• Identifier et visiter les points de vente.
• Négocier des accords de service et de distribution.
• Superviser l'exécution des promotions en magasin.

Connaissances

Expérience commerciale dans l’univers des boissons et du Circuit Prescripteur

Capacité à gérer efficacement un budget

Passion pour ce que vous faites

Relations commerciales

Capacité à travailler de manière autonome

Curiosité

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Overview

Job Description : Chef(fe) de secteur – CDI – Localisation: Reims (51,55,52,10)

Entreprise : Diageo : Une histoire de tradition et de succès

Créée en 1997, Diageo s'appuie sur un héritage riche et des fondations solides, bâties par des figures emblématiques de l'industrie telles qu'Arthur Guinness, John Walker et Elizabeth Cumming. Aujourd'hui, l'entreprise est le leader mondial des boissons alcoolisées, avec un portefeuille exceptionnel de plus de 200 marques, dont 20 figurent parmi les 100 plus grandes marques de spiritueux au monde, parmi lesquelles Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray, et Guinness.

Culture et valeurs : Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes orientant les actions et la collaboration. Les employés partagent une passion pour leurs clients et consommateurs, visent l'excellence, se soutiennent et se valorisent, et travaillent avec détermination pour être fiers de leurs accomplissements et de leurs pratiques. Notre raison d’être – "Celebrating Life Every Day, Everywhere." – joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.

A propos du rôle : Vous serez responsable de :

• Identifier, segmenter et visiter les points de vente : Identifier les opportunités de partenariat avec les établissements de votre secteur.
• En collaboration étroite avec le Responsable Commercial, identifier les opportunités de distribution, de service et d'activation dans votre secteur.
• Négocier des accords de service, de distribution et d'activation conformément à la politique commerciale de l'entreprise.

Mise en œuvre des normes d'exécution :

• Mettre en œuvre les principaux leviers de vente conformément aux normes d'exécution définies par notre équipe Customer Marketing (Trade Marketing).
• S’assurer que les activités promotionnelles pour nos marques sont mises en œuvre conformément au calendrier d'activités de Diageo Europe et identifier les opportunités ponctuelles incrémentales.
• Superviser et mesurer les performances en points de vente et les niveaux d'exécution de manière précise dans le système CRM.
• En cas de non-conformité, identifiez et mettez en œuvre des actions correctives.

Profil recherché :

• Expérience commerciale dans l’univers des boissons et du Circuit Prescripteur
• Capacité à gérer efficacement un budget.
• Passion pour ce que vous faites.
• Relations commerciales : vous devez être capable d'influencer de manière optimale les clients de Diageo pour atteindre des résultats gagnant-gagnant, en construisant des relations mutuellement rentables à long terme.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Curiosité.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique. Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne. La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler!

Worker Type : Regular

Primary Location: Paris

Additional Locations :

Job Posting Start Date : 2025-10-24