Chef(fe) de Projets Sénior - ENR

Imagreen; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables à Lille recherche un(e) Chef(fe) de Projets Sénior pour développer des solutions en lien avec les énergies renouvelables. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux partenaires et de la mise en œuvre de projets variés. Le poste exige une formation Bac+5 et 5 ans d'expérience en développement d'énergies renouvelables. La rémunération se situe entre 50 000 et 60 000 € brut fixe par an.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement d'énergies renouvelables.
• Intérêt pour l'approche multidisciplinaire des énergies renouvelables.
• Bon relationnel et esprit entrepreneurial.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des énergies renouvelables.
• Mettre en place des partenariats adaptés et codévelopper des projets.
• Étudier les volets techniques et financiers des projets.

Connaissances

Développement d'énergies renouvelables

Relationnel

Approche multidisciplinaire

Esprit entrepreneurial

Formation

Formation Bac+5 ou ingénieur

Description du poste

Chef(fe) de Projets Sénior - Énergies Renouvelables à Lille

Nous recherchons pour ce client, acteur mi‑privé, mi‑public participant au codéveloppement des énergies renouvelables en Hauts‑de‑France, un(e) Chef(fe) de Projets Sénior - Energies Renouvelables.

Rattaché(e) à la direction générale, le/la Chef(fe) de Projets Sénior - Energies Renouvelables aura en charge la prospection de nouveaux partenaires ainsi que le développement des solutions et services en lien avec les énergies renouvelables (photovoltaïque, gaz renouvelable, mobilité bas carbone, décarbonation des industries…).

Une partie de votre temps sera consacrée à la recherche de partenaires et à l’initiation de projets. Des déplacements en région Hauts‑de‑France sont à prévoir.

Vous participerez au codéveloppement des différents projets d’énergies renouvelables auprès des différents acteurs, collectivités et industries.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de la société sur la thématique des énergies renouvelables et/ou décarbonation.
• Participer à la mise en place des partenariats adaptés ainsi qu’au codéveloppement de différents projets de déploiement de solutions et services en lien avec les énergies renouvelables et/ou la décarbonation.
• Promouvoir les thématiques, prospecter, identifier et remonter les projets.
• Étudier les volets techniques et financiers des projets dans le cadre de propositions de prises de participations en lien direct avec ses actionnaires.
• Participer à la structuration de sociétés de projets et de solutions diverses toujours avec l’appui des équipes, dont le pôle juridique.
• Contribuer à la réalisation d’études auprès d’entreprises ou de territoires afin de les accompagner dans leurs stratégies d’énergies renouvelables et de décarbonation.
• Participer au développement des activités de la société en lien avec les autres chefs de projets.
• Apporter votre expertise, vos expériences et votre vision sur ces thématiques.
• Être en contact avec différents acteurs, publics, privés, collectivités et institutions et représenter la structure.

Qualifications

• Formation Bac+5 ou ingénieur, avec au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’énergies renouvelables et un intérêt pour une approche multidisciplinaire des énergies renouvelables.
• Être un homme ou une femme de terrain, convaincu(e) que la transition énergétique nécessite une approche en concertation avec une variété d’acteurs.
• Posséder un bon relationnel et un esprit entrepreneurial.
• Avoir un intérêt vif pour les enjeux du territoire.
• Des compétences juridico‑financières seront également appréciées.

Rémunération

50 000 000 à 60 000 € brut fixe/an.