Chef de projets fonciers ENR (éolien/photovoltaïque) H/F

Goodrecruiter; Paris; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail à 100%

Véhicule de fonction

Ordinateur et téléphone fournis

Formation continue

Job summary

Goodrecruiter recherche un Chef de projets fonciers ENR pour piloter un vaste secteur du nord de la France, incluant l’éolien et le photovoltaïque. Vous analysez les zones, les contraintes et les servitudes, et vous coordonnez les propriétaires et les collectivités afin de sécuriser les promesses de bail.

Vous travaillez en autonomie, en télétravail à 100%, et vous reportez à la responsable de l'équipe. Le poste est CDI cadre avec intégration début 2027 et déplacement régulier sur le territoire.

Qualifications

• Maîtrise des outils SIG et de la cartographie utilisée au quotidien.
• Expérience en prospection foncière ENR (éolien/solaire) indispensable.
• Négociation d accords fonciers et rédaction de promesses de bail.
• Autonomie opérationnelle et capacité à piloter plusieurs dossiers.
• Anglais de base acceptable pour échanges avec partenaires.

Responsibilities

• Réaliser l’analyse cartographique pour identifier zones favorables ENR.
• Réaliser la pré-faisabilité urbanisme et servitudes.
• Identifier propriétaires/exploitants et fédérer les parties prenantes.
• Prospecter terrain et fédérer élus, propriétaires et collectivités.
• Négocier et sécuriser accords fonciers; rédiger promesses de bail.

Skills

SIG et cartographie

Prospection foncière ENR

Négociation foncière

Rédaction de promesses de bail

Anglais de base

Education

Bac+5 en énergie, environnement ou aménagement du territoire

Tools

Logiciels SIG

Job description

Le cabinet Goodrecruiter accompagne l'un de ses clients, producteur indépendant d'énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage), adossé à un parc en exploitation et à une situation financière solide. Une structure à taille humaine qui fait le choix d'un pipeline pérenne et maîtrisé plutôt que d'une course aux volumes. L'équipe foncière s'agrandit et crée un poste dédié à la moitié nord de la France.

Le poste

En tant que Chef de projets fonciers ENR (éolien/photovoltaïque), vous êtes responsable de votre secteur, de la carte jusqu'à la promesse de bail.

• Analyse cartographique (SIG) pour identifier les zones favorables à l'éolien et au solaire.
• Pré-faisabilité : urbanisme, contraintes, servitudes.
• Identification des propriétaires et exploitants des parcelles.

Sécurisation foncière

• Prospection terrain : vous rencontrez et fédérez élus, propriétaires, exploitants agricoles et collectivités pour favoriser l'acceptabilité dès l'amont.
• Négociation et sécurisation des accords fonciers, en direct ou via des codéveloppeurs et prestataires, et géoréférencement.
• Rédaction et signature des promesses de bail.
• Binôme avec le chef de projet permitting (rendez-vous agricoles et collectivités), puis passage de relais une fois les feux au vert.
• Suivi documenté de vos projets et comptes rendus réguliers.
• Développement d'un réseau de partenaires sur votre secteur (apporteurs d'affaires, codéveloppeurs).
• Contribution à l'amélioration des outils et process internes.

C'est un poste de prospecteur, pour quelqu'un qui veut garder les mains dans le terrain, avec une vraie autonomie sur un grand secteur et une manager qui construit une équipe positive et dynamique.

Votre profil, dans l'idéal

• Bac+5 (école d'ingénieur ou master) en énergie, environnement ou aménagement du territoire.
• Au moins 5 ans d'expérience en prospection foncière ENR, idéalement 7 ans ou plus.
• Des sites sécurisés par vous-même, que vous pouvez chiffrer : zones identifiées, promesses signées.
• Maîtrise des outils SIG et de la cartographie, que vous utilisez seul au quotidien.
• Pré-analyses en autonomie (urbanisme, contraintes, servitudes), négociation foncière, rédaction de promesses de bail.
• Éolien, solaire ou les deux ; une expérience en stockage (BESS) est un plus.
• Vous vivez dans la moitié nord de la France (l'Île-de-France est idéale pour rayonner vers le nord, l'est et l'ouest) et vous connaissez le monde rural.
• Permis B. Un anglais de base suffit.

Ce qui fera la différence : votre énergie. Vous aimez le terrain, aller chercher les affaires, convaincre un élu ou un exploitant, et vous savez rebondir après un refus. Très autonome et organisé, vous menez plusieurs projets de front sans accompagnement terrain.

CDI – Statut cadre – Intégration début 2027

Secteur : moitié nord de la France, de Brest à Strasbourg (Hauts-de-France compris)

100% Télétravail : vous êtes basé sur votre secteur et travaillez de chez vous. Vous retrouvez l'équipe environ une fois par mois.

Rémunération : selon profil et expérience, plus un variable annuel de 10 à 20 % du fixe (performance individuelle et collective).

Véhicule de fonction utilisable à titre personnel, ordinateur et téléphone.

Avantages collectifs et formation continue.

Le process : un échange avec nous, puis un entretien en visio avec la responsable de l'équipe, puis un entretien final avec la direction.