CHEF·FE DE PROJETS SENIOR·E

Hardis Tech Services; Grenoble; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiance conviviale

Équilibre vie pro / vie perso

Formation et montée en compétences

Mutuelle familiale

Tickets restaurant 9€ / jour (60% pris

Remboursement transports 75%

Forfait Mobilité Durable

Résumé du poste

Hardis Tech Services recrute un Chef de Projets Informatiques Sénior pour piloter des projets complexes dans les secteurs Industrie, Retail et Santé, en France et à l’international. Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez le pilotage du périmètre, des budgets et des délais.

Vous avez 7 à 10 ans d'expérience dans l'IT, une solide expérience ESN et maîtrisez les approches Agile (Scrum, Kanban, SAFe).

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en chef de projet IT, idéal ESN.
• Expérience en pilotage de projets internationaux.
• Connaissance des environnements Digital, Cloud, Data et IA.

Responsabilités

• Définir le cadrage et le pilotage des projets IT.
• Gérer le périmètre, le budget et les délais.
• Assurer la qualité des livrables et le reporting.
• Animer des équipes pluridisciplinaires et coordonner les parties prenantes.
• Contribuer à l'avant-vente et aux réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Pilotage de projets IT

Leadership d'équipe

Agile (Scrum/Kanban/SAFe)

Relation client et stakeholders

Gestion budgets & plannings

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

SAFe

Scrum

Kanban

Description du poste

Chef de projet aguerri(e), vous aimez piloter des projets complexes, fédérer des équipes pluridisciplinaires et construire une relation de confiance durable avec vos clients ?

Vous avez évolué en ESN, piloté des projets au forfait en engagement de résultats et êtes à l’aise dans des environnements mêlant Digital, Cloud, Data et Intelligence Artificielle ? Vous recherchez aujourd’hui un poste où vous pourrez conjuguer pilotage, proximité client, expertise technologique et agilité ?

Hardis Tech Services poursuit sa croissance et recrute un Chef de Projets Informatiques Sénior (H/F) pour participer activement au développement de son agence Tech Solutions Grenoble.

Sous la responsabilité de la Practice Manager et au sein d’une équipe dynamique, votre mission sera d’accompagner les clients dans le succès de leurs projets pour nos clients Grands comptes et ETI dans le secteur de l’industrie, du Retail ou encore de la Santé.

Vous pilotez des projets de développement applicatif, de modernisation des systèmes d’information, de plateformes Data et, selon les contextes, de projets intégrant des usages d’Intelligence Artificielle.

Vous serez notamment en charge de :

• Gérer le cadrage et le pilotage des projets en engagement de résultats : définition du périmètre, chiffrage, élaboration des plannings, gestion budgétaire, anticipation des risques et maîtrise du chemin critique ;
• Assurer le pilotage de projets build réalisés au forfait ou à engagement de résultats, en s’appuyant sur des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe…) et en garantissant la maîtrise du périmètre, des budgets, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction client ;
• Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir une relation de confiance fondée sur le sens du service, la transparence et le respect des engagements contractuels ;
• Organiser, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, experts Data, QA, DevOps, UX/UI…) sur l’ensemble du cycle de vie des projets ;
• Comprendre les enjeux métiers des clients et les accompagner dans leurs choix fonctionnels, organisationnels et technologiques ;
• Contribuer aux réflexions d’architecture et à la définition des solutions, en lien avec les équipes techniques ;
• Identifier les points de blocage, anticiper les dérives, alerter les parties prenantes et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires ;
• Déterminer les compétences requises et mobiliser les expertises adaptées pour mener à bien des projets digitaux, Data et IA ;
• Accompagner des projets intégrant des plateformes Data, des solutions analytiques, ainsi que des cas d’usage autour du Machine Learning et de l’IA Générative ;
• Garantir la qualité des livrables en définissant les stratégies de test, les indicateurs de suivi, les processus de contrôle qualité et les démarches d’amélioration continue ;
• Préparer, animer et coordonner les instances de gouvernance projet, produire les reportings et porter les arbitrages nécessaires auprès des différentes parties prenantes ;
• Participer aux réponses à appels d’offres, aux soutenances et aux phases d’avant‑vente en contribuant au cadrage, au chiffrage et à la construction des dispositifs de delivery.

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience de 7 à 10 ans minimum dans la fonction de Chef de projet IT, dont une part significative acquise en ESN, cabinet de conseil ou centre de services. et en contexte international.

Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens de l'écoute et du dialogue, des responsabilités et du service. Vous êtes organisé(e) et avez une forte capacité à vous adapter.

Votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société.

Vous possédez un background technique en développement, une bonne compréhension des architectures applicatives modernes ; une connaissance des enjeux Data (intégration, gouvernance, BI, valorisation des données) ; une sensibilité ou une expérience sur des projets liés à l'Intelligence Artificielle ;

Vos niveaux d'anglais et français vous permettent de comprendre et de vous faire comprendre dans un environnement professionnel anglophone et technique.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :

• Un poste en CDI, avec une mission qui vous permettra de suivre des projets à forte valeur ajoutée en Digital, Data et IA du début à la fin
• Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence
• La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork !
• Une ambiance conviviale et bienveillante
• Un très bon équilibre vie pro / vie perso (accord de télétravail intéressant)
• Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
• Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
• Et en plus : Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9 € / Jour pris en charge à 60 % par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75 % et/ou Forfait Mobilité Durable.

Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi‑même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.