Chef(fe) de projets F-H

Preligens; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un(e) Chef(fe) de projets expérimenté(e) basé(e) à Plaisir, Île-de-France. Vous serez chargé(e) de piloter des projets stratégiques au sein de l'équipe Progrès et Transformation Digitale. Le candidat idéal possède un Bac+5 en management de projets avec au moins 5 ans d'expérience, notamment dans le secteur aéronautique, et des compétences en gestion du changement. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur nos sites industriels.

Prestations

Primes d'intéressement et de participation

Remboursement du titre de transport à 75%

Restaurant d'entreprise

Salle de sport sur site

Conciergerie

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets (minimum 5 ans).
• Connaissance du secteur aéronautique et des méthodes d'amélioration continue.
• Capacité à dialoguer en anglais dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des phases des projets.
• Mobiliser et animer des groupes de travail pluridisciplinaires.
• Gérer le planning, le budget et les risques du projet.

Connaissances

Gestion du changement

Capacité d'analyse

Leadership

Compétences en communication

Formation

Bac+5 en management de projets ou génie industriel

Outils

Outils d'analyse de données

Description du poste

Chef(fe) de projets F/H

Published 10.14.2025

Company : Safran Aerosystems

Job field : Project management

Location : Plaisir, Ile de France, France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) : English Fluent

Job ID : 2025-165051

Job Description

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.

Au sein de la Direction Customer Support & Services (CSS) de Safran Aerosystems (SAO), vous intégrez l'équipe Progrès et Transformation Digitale qui a pour mission de piloter le Master Plan CSS, d'animer le réseau Excellence Opérationnelle, de décliner la stratégie digitale de SAO et de développer de nouveaux services digitaux pour nos clients, tels que le portail client, l'automatisation des activités en interface clients, ou encore des initiatives avancées en intelligence artificielle et maintenance prédictive.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour piloter et coordonner certains projets du Master Plan visant à implémenter nos objectifs moyen termes du plan stratégique.

Missions :

• Piloter l'ensemble des phases des projets (analyses préliminaires, études d'impacts, cadrage, préparation / conception, déploiement, accompagnement post-implémentation) en lien avec les équipes techniques, opérationnelles et support.
• Définition et cadrage du projet :
  • Analyser les processus et données existants,
  • Recueillir les besoins métiers auprès des différentes directions et élaborer le cahier des charges
  • Définir les objectifs, scope et planification du projet (6 pack)
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes (digitalisation, automatisation, lean manufacturing, etc…)
  • Assurer une veille technologique et méthodologique / benchmark sur les meilleures pratiques et organisations industrielles.
• Pilotage et gestion du projet :
  • Mobiliser et animer des groupes de travail pluridisciplinaires, garantir la bonne communication (supports de présentations, compte-rendus) entre les parties prenantes et assurer le reporting régulier de l'avancement du projet
  • Définir et suivre les actions : définir avec l'ensemble des parties prenantes les livrables de chaque phase du projet et vérifier que les livrables soient formalisés
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance / du projet
  • Programmer préparer et animer les différentes instances de gouvernance du projet
  • Gérer le planning, le budget, les risques/problèmes, et mettre en place les plans d'actions correctifs si nécessaire.
  • Veiller à la conformité des opérations et des projets avec les normes de qualité et de sécurité propres au secteur aéronautique (ISO 9100, EASA, FAA, etc.), en collaboration avec les équipes Qualité.

Job Requirements

Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en management de projets ou génie industriel ;

Vous avez une expérience significative (minimum 5 années) dans la gestion de projets et/ou en transformation de process industriels dans un contexte international et complexe ;

Vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique et de ses enjeux spécifiques (traçabilité, qualité, supply chain, production) et des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen…) ;

Vous avez des compétences en gestion du changement, accompagnement des métiers et pilotage transverse ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse (être familier avec les outils d'analyse de data serait un plus), esprit de synthèse, votre leadership et capacité à fédérer ;

Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.

Conduite du changement :

• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes : sensibilisation, formation, communication et suivi des actions.
• Mesurer les résultats obtenus suite à la mise en œuvre des changements et proposer des plans d'amélioration continue.

Particularités du poste :

Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur nos sites industriels.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

PARLONS DE NOUS :

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

• Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
• CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
• Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

• Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
• Conciergerie : facilitez‑vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur…
• Salle de sport et associations sportives & loisirs
• Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
• Assistante sociale sur site
• Plusieurs accords visent à améliorer le bien‑être de nos collaborateurs : Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Company Information

Safran is an international high‑technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's “World’s best companies 2024” ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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