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CS, filiale de Sopra Steria, recherche un chef de projets expérimenté pour piloter des déploiements et des missions critiques dans les systèmes radio SRSA.
Vous coordonnerez les équipes, assurerez le reporting client et le respect des engagements contractuels, tout en maîtrisant les coûts et les plannings.
Diplôme d’ingénieur ou Master, 5 ans d'expérience, et un intérêt pour les domaines aérien et défense souhaités.
CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur majeur des systèmes critiques, présent à l’international et intervenant dans des secteurs stratégiques (défense, spatial, énergie, transport)
Notre Business Unit Défense & Sécurité, forte de plus de 840 collaborateurs, conçoit des systèmes à haute valeur ajoutée pour l’armée et l’aviation civile (lutte anti-drones, surveillance, simulation)
Rejoindre cette Business Unit, c’est intégrer une structure innovante et engagée, au service de la protection des territoires et des citoyens.
Le poste s’inscrit au sein d’une équipe dynamique spécialisée dans le déploiement radio et le soutien opérationnel (MCO / MCS).
Vous aurez un rôle clé dans pour le déploiement des évolutions et du maintien en condition opérationnel du système SRSA (Système Radio Sol-Air)
Missions :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un master spécialisé, vous justifiez d'au minimum5 d’expériencedans le pilotage de projets complexes, idéalement sur dessystèmes à forte composante logicielle Une expérience dans le domaine dessystèmes de contrôle aérien et/ou de la Défense constitue un atout appréciable.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de structurer efficacement le travail au sein d’une équipe ? Curieux(se) et adaptable, vous faites preuve d’autonomie et d’initiative au quotidien ?
Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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