Chef.fe de projet Social Media & Partenariat - Stage (H/F)

Vente-Unique.com SA; Paris; Hybrid; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail 1 jour/semaine

Rémunération selon grille

Tickets restaurant Swile

Titre de transport remboursé 50%

Dog friendly

Zusammenfassung

Habitat recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet Social Media et Partenariat en stage de 6 mois pour soutenir le développement de la marque sur les réseaux et les partenariats.

Rattaché(e) à la Cheffe de Projet Branding 360, vous contribuerez à renforcer l’image et la notoriété d’Habitat, avec une mission orientée contenu, activations et suivi des partenariats.

Qualifikationen

• Bac+4 minimum en commerce ou communication.
• Expérience digitale souhaitée.
• Rigueur et conscience professionnelle exigées.
• Créativité pour contenus attractifs et engageants.
• Bonne connaissance du secteur e-commerce et digital.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles.

Aufgaben

• Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube).
• Concevoir des contenus et programmer les posts; assurer la modération et analyser les campagnes.
• Développer les partenariats: recherche, mise en place et suivi des activations.
• Contribuer aux relations presse: suivi des communiqués et coordination avec l’agence.

Kenntnisse

Rigueur

Curiosité

Dynamisme

Créativité

Bon niveau rédactionnel

Connaissance e-commerce/digital

Enthousiasme

Ausbildung

Bac+4 en commerce ou communication

Tools

Canva

CapCut

Jobbeschreibung

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de projet Social Media et Partenariat pour rejoindre Habitat et participer au développement de la marque, à travers ses réseaux sociaux, ses partenariats et ses relations presse.

Au sein de la Direction Branding et Marketing, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360.

Ton objectif : renforcer l’image de marque et la notoriété d’Habitat à travers différents leviers de communication. À toi de contribuer au déploiement de la stratégie de communication Habitat !

Voici les missions :

1. Faire vivre nos réseaux sociaux

• Participer à la création de différents contenus pour fédérer et animer nos communautés sur Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn et YouTube
• Gérer le calendrier éditorial : rédaction des contenus et programmation des posts. Ta créativité sera sollicitée pour créer des contenus attrayants et engageants !
• Assurer la modération sur les différentes plateformes et assister sur les analyses des campagnes
• Participer à nos Media Days, journées dédiées à la création de contenus pour les réseaux sociaux : idéation, préparation des shootings, production et editing

1. Développer nos partenariats

• Participer à l’identification et à la recherche de marques partenaires en affinité avec l’univers et le positionnement d’Habitat
• Contribuer à l’imagination et à la mise en place de partenariats de marque : jeux-concours, collaborations, activations digitales, dotations ou opérations spéciales
• Participer à la coordination opérationnelle des partenariats, de la prise de contact jusqu’à leur mise en ligne
• Assurer le suivi des activations et participer à leur bilan et à l’analyse des performances

1. Accompagner nos relations presse

• Participer au suivi et à la coordination des actions de relation presse Produit et Corporate avec notre agence : envoi des photos de presse, suivi des communiqués de presse, reporting

TA TEAM
Aurélie, notre Cheffe de Projet Branding 360, sera ta manager pour cette nouvelle aventure. Tu rejoindras une équipe Branding passionnée et créative, où chacun contribue au développement de la marque Habitat. Tu intégreras un service d’une quinzaine de personnes, composé du studio graphique et des chefs de projet.

Prêt.e à rejoindre une équipe créative qui t’écoutera vraiment, laissera de la place à tes idées et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché

Tu prépares un Bac +4 minimum en école de commerce ou de communication, et tu disposes idéalement d’une première expérience en digital

• De la rigueur et une conscience professionnelle
• De la curiosité, du dynamisme et de l’enthousiasme
• De la créativité, notamment pour imaginer des contenus attrayants et engageants
• Une bonne connaissance du secteur e-commerce et digital
• Un très bon niveau rédactionnel
• Une connaissance des outils graphiques comme Canva ou CapCut

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison !

Le petit mot du Manager

“Rejoins-nous si : Tu a conscience professionnelle et tu es rigoureux.se. Tu es ultra motivé.e à l’idée de participer à la relance d’une marque iconique comme Habitat ! Les réseaux sociaux et l’influence te passionnent, et tu es toujours à l’affût de la prochaine grande tendance. Tu aimes parler de nourriture 24/7”

Le processus de recrutement

Il se déroule généralement en 4 étapes principales : Préqualification téléphoniqueCas pratique et test de rigueurEntretien RH avec Nolane, Talent Acquisition Specialist (culture fit, motivation et personnalité)Entretien Manager avec Aurélie

Conditions & Avantages

Type de contrat : Stage de 6 moisÀ pourvoir pour Janvier 2027 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)3 jours d’absence autorisés rémunérésRémunération selon grilleTickets restaurant : carte Swile, pris en charge à 50% par l’entrepriseTitres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entrepriseDog friendly

Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés / infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga)

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.