Chef(fe) de Projet SI - Industrie (H/F)

Joubert; Ambert; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Joubert recherche un chef de projets SI pour piloter les projets des 3 divisions (Textile technique, Automotive OEM et Accessoires Automobiles) répartis sur les sites du Groupe. Vous recueillerez les besoins et définirez le périmètre, les objectifs, les délais et les budgets, et coordonnerez les équipes internes et les prestataires externes.

Vous assurerez la conception, le développement et le déploiement, le test et la conduite du changement, et vous veillerez à la qualité des livrables et au

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des directions métiers et des utilisateurs.
• Définir le périmètre, les objectifs, les délais et les budgets des projets, rédiger le cahier des charges, élaborer et suivre les plannings.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
• Assurer le pilotage des phases de conception, de développement, de tests et de déploiement.
• Identifier les problématiques et les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements.
• Accompagner les utilisateurs lors de la conduite du changement: rédaction de la documentation technique/utilisateur et formation des équipes opérationnelles
• Veiller à la production des reportings et des indicateurs de suivi auprès des directions.
• Amélioration continue : Assurer une veille technologique sur l’évolution des outils et des technologies

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge du:Développement et Gestion des projets SI de nos 3 divisions d’activités réparties entre les différents site du Groupe : Technical Textile, Automotive OEM, Accessoires Automobiles :

• Recueillir et analyser les besoins des directions métiers et des utilisateurs.
• Définir le périmètre, les objectifs, les délais et les budgets des projets, rédiger le cahier des charges, élaborer et suivre les plannings de réalisation.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
• Assurer le pilotage des phases de conception, de développement, de tests et de déploiement.
• Identifier les problématiques et les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements.
• Accompagner les utilisateurs lors de la conduite du changement: rédaction de la documentation technique/utilisateur et formation des équipes opérationnelles
• Veiller à la production des reportings et des indicateurs de suivi auprès des directions.
• Amélioration continue : Assurer une veille technologique sur l’évolution des outils et des technologies